職位描述
-------------簡歷過多不能及時回復(fù)。請主動聯(lián)系咨詢-吳主管!-------------
【薪資待遇】
1：第一個月實(shí)習(xí)期工資6 5 0 0左右/月，（試實(shí)習(xí)期為一個月，轉(zhuǎn)正后可選擇家鄉(xiāng)專線）
2：轉(zhuǎn)正后底薪為9 0 0 0/月，出差補(bǔ)貼 3 0 0 0- 4 5 0 0/次.一個月出差20天，休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市分配家鄉(xiāng)路線！
3：工資在每月10號以打卡發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費(fèi)為員工繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險，住房公基金）。
【晉升空間】 公司每年有4次晉升機(jī)會，晉升機(jī)制：配送員——高級配送員——區(qū)域組長——區(qū)域主管！
【福利待遇】
1、入職滿30天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價購買公司庫存成品電子產(chǎn)品（如：iPhone8 、8plus 、iPhoneX等電子產(chǎn)品以出廠價預(yù)定）；
2、免費(fèi)提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺。免費(fèi)提供工；作餐，各種特色工餐供員工自由選擇。
3、帶薪年休假15天以及各個事假，產(chǎn)假，婚假，喪假，病假等正常假期；
4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦大型相親活動（年滿18周歲單身員工即可參加）；
【基本要求】
1：以有效身份證為準(zhǔn)，年齡在20-43周歲。
2：能熟練認(rèn)識26個英文字母。
3: 身體健康能適應(yīng)長期長途出差，不暈車。
4：無傳染病，無殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
5：為人誠實(shí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，服從公司安排。
（凡符合以上要求，到達(dá)公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂《勞動合同書》。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司分配的貨物訂單，進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號型號(產(chǎn)品裝上車復(fù)查一次)
2、將產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的指定車廂，跟隨車輛運(yùn)往目的城市，交接貨物時防止貨物流失，損壞，避免火災(zāi)等檢查工作。
3、到達(dá)目的地后，指揮叉車工裝卸貨物時，指揮好貨物按照訂單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯，多卸，少卸！
4、配合客戶核實(shí)產(chǎn)品數(shù)量，型號及質(zhì)量，做好交接工作，客戶確認(rèn)無誤簽字，拿回回執(zhí)單，完成訂單。
5、如遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題，跟客戶做好溝通和協(xié)商，不能解決及時反饋公司品質(zhì)相關(guān)工程師處理！
【特別提醒】
公司簡介
億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司億豐機(jī)械制造有限公司
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工程項(xiàng)目經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)湖南翔盛建筑工程有限公司建筑與工程1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整1小時內(nèi)
田總總經(jīng)理 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-08-15
葉女士行政人力中心副主任 -
教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的2025-08-14
歐婭人事專員
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PCB助理設(shè)計(jì)工程師2000-5000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理） 任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲2025-08-14
馬先生
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PCB設(shè)計(jì)工程師5000-10000元桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美桂林啟晟電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作 任職要求： 1、能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量2025-08-14
馬先生
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施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達(dá)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件急招！！ 職位描述： 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。 要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險，試用期三個月，根據(jù)個人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。2025-08-14
梁先生人力 -
車身工程師4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述： 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-10
招聘專員
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SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）4000-5000元桂林-永?？h桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。2025-08-10
招聘專員
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36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】： 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-08-06
戴先生HR -
棟號長6000-8000元桂林-荔浦市崗位職責(zé)： 1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與設(shè)計(jì)技術(shù)交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄； 2、檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作； 3、按工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量； 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、上班地點(diǎn)桂林荔浦；2025-08-04
黃小姐
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