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職位描述

職責一:外包管理15%
1.負責組織完成電梯維保檢驗的外包工作計劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運行管理工作;
2.負責組織完成變壓器、高壓電纜、絕緣工具、防雷檢測工作計劃的制定、執(zhí)行及日常事務(wù)運行管理工作;
職責二:業(yè)務(wù)管理65%
3.電氣組人員架構(gòu)、制度及流程編制;電器類籌備期預算及年度經(jīng)營期預算編制;各業(yè)態(tài)用電成本;維保成本涵蓋,電器類備品備件、維保耗材、維保器具;
4.建立與施工單位聯(lián)絡(luò)方式,進行提資、銷項問題反饋,函件溝通施工單位進行質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量維修等工作;
5.負責全公司高低壓供配電系統(tǒng)的操作、運行、維護保養(yǎng)及相關(guān)操作人員的管理;
6.完成供配電系統(tǒng)維修與改造任務(wù)的計劃編制并組織實施;
7.編制電氣相關(guān)的操作規(guī)程及各項規(guī)章制度,并督促檢查執(zhí)行;
8.負責所管理設(shè)備備品備件審核,庫存管理,現(xiàn)場使用管理;
9.公司通用類電氣設(shè)備、設(shè)施的運行及維護狀況檢查;
10.處理各類緊急重要故障;
11.定期組織設(shè)備、設(shè)施安全檢查,根據(jù)檢查情況負責制定安全整改計劃;
職責三:人員管理:占比15%
12.負責落實班組人員排班、管理及培訓工作;
13.負責調(diào)動班組人員的工作積極性,檢查協(xié)調(diào)其工作,保證各項計劃的順利完成。
職責四:完成上級交辦的其他工作。領(lǐng)導安排的其他工作:占比5%

公司簡介

項目地處桂林市雁山區(qū),位于桂林-陽朔漓江黃金旅游帶上,總規(guī)劃面積約3907畝,總投資160億元。以桂林山水文化和民族 文化為設(shè)計靈感,設(shè)有融創(chuàng)海世界、融創(chuàng)水世界、融創(chuàng)樂園、秀場、愛國主義教育基地、融創(chuàng)酒店群、民宿、民俗風情小鎮(zhèn)等眾多休閑元素的業(yè)態(tài),旨在打造廣西最具特色的旅游文化及主題樂園,成為桂林區(qū)最具吸引力的文旅項目,成為的桂林全新龍頭產(chǎn)業(yè)。

上班地點

工作地址: 武漢黃陂區(qū)武漢甘露山文創(chuàng)城(建設(shè)中)武漢甘露山文創(chuàng)城 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
3年以上
一、崗位職責? 1.技術(shù)支持服務(wù):為最終用戶提供一級和二級支持,高效解決各類操作相關(guān)問題; 2.問題處理與跟進:準確識別技術(shù)問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護:負責 Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護,處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設(shè)備正常運行;? 4.硬件管理:在接收和運輸現(xiàn)場硬件時,進行精確的庫存跟蹤; 5.應急響應:在正常工作時間之外,對突發(fā)問題提供及時的支持,保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學歷,英語熟練,能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會議(需CET-6或同等水平)。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 年的工作經(jīng)驗,具備 ITIL 知識和經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.擁有中級 PC 硬件經(jīng)驗,能夠熟練構(gòu)建、診斷和維修計算機,具備較強的故障排除技能。4.具備支持多種軟件的經(jīng)驗,包括 Adobe CC、Microsoft Office 365、Cisco AnyConnect 或其他連接軟件、系統(tǒng)驅(qū)動程序等。? 5.了解腳本語言 MS PowerShell 基礎(chǔ)知識,具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中級知識,熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、LAN、VLAN、WLAN 等相關(guān)技術(shù)。? 6具備較強的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、有效地溝通和展示復雜問題與分析。?
4小時前
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
8小時前
葉女士
行政人力中心副主任
項目咨詢師
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西科泰科技信息咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領(lǐng)導交代的工作。
2025-07-03
科泰
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-02
戴先生
HR
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術(shù)評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-01
招聘專員
桂林-永??h
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-07-01
招聘專員
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-06-27
梁先生
人力
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園
崗位職責 1、 電子硬、軟件設(shè)計開發(fā); 2、 制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2025-06-27
唐先生
桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 5年(2019年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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