職位描述
1、根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計制定門店管理督導(dǎo)管理系統(tǒng)指標(biāo)和具體要求;
2、對門店經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制,巡檢門店4D工作和運營標(biāo)準(zhǔn);
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對門店成本的控制;
4、負(fù)責(zé)公司門店執(zhí)行督導(dǎo)檢查管理的各項事宜。
公司簡介
桂林市阿甘餐飲有限責(zé)任公司主要經(jīng)營中餐類制售、含涼菜,并以共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,以全新的管理模式和周到的服務(wù),用心服務(wù)于客戶。目前在桂林有8家分店: 第一店:阿甘酒家依仁店 第二店:阿甘酒家中山店 第三店:阿甘酒家七星店 第四店:阿甘酒家桂青店 第五店:阿甘酒家解西店 第六店:阿甘酒家北門店
現(xiàn)因公司追求精益求精,尋求超越,尋找更多社會精英共謀發(fā)展!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
-
督導(dǎo)4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長提升團(tuán)隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 團(tuán)隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。1小時內(nèi)何文婷人事經(jīng)理
-
門店督導(dǎo)4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、維護(hù)品牌在終端直營門店的形象建設(shè),包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導(dǎo) 2、對直營門店服務(wù)人員輸出產(chǎn)品知識,產(chǎn)品賣點,銷售技巧等培訓(xùn),提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計門店庫存,針對問題跟業(yè)務(wù)端溝通制定相應(yīng)的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)2025-07-29龍先生人事經(jīng)理
-
超市總部營運督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-07-29朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理巡店區(qū)域督導(dǎo)市場督導(dǎo)儲備督導(dǎo)運營督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店督導(dǎo)門店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督查業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)促銷督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)

- 桂林市阿甘餐飲有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 25年(1999年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --