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職位描述

1、巡店檢查門(mén)店對(duì)總部通知、要求的落實(shí)情況并考評(píng);
2、制定門(mén)店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程的落實(shí)情況并考評(píng),修改不合理處;
4、對(duì)區(qū)域改善議題進(jìn)行收集、審核。確定后跟進(jìn)改善;
5、對(duì)改善成果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)、推行落實(shí);
6、反饋督導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析案例對(duì)門(mén)店進(jìn)行思想引導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

食品經(jīng)營(yíng);銷(xiāo)售果蔬、肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品、糧油、茶葉、煙草制品;蔬菜種植;食用菌種植;畜類(lèi)、家禽養(yǎng)殖銷(xiāo)售。

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.?助力門(mén)店業(yè)績(jī)提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動(dòng)方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動(dòng)落地。 3.?服從上級(jí)指令,加強(qiáng)客戶溝通,維護(hù)加盟商關(guān)系,主動(dòng)解決客戶問(wèn)題并提供幫助。 4.?監(jiān)督、指導(dǎo)各門(mén)店管理制度與出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保準(zhǔn)確及時(shí)。 5.?負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。 6.?完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗(yàn),擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力佳,具團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場(chǎng)分析、溝通及動(dòng)手能力強(qiáng)。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。
2025-06-08
趙女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
桂林市佳途化妝品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門(mén),包括售后銷(xiāo)售,售后技術(shù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務(wù),門(mén)店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門(mén)店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-06-08
曾先生
美業(yè)巡店
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-蔚思大廈
桂林市佳途化妝品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門(mén),包括售后銷(xiāo)售,售后技術(shù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等崗位。 2,崗位需巡店服務(wù),門(mén)店就近安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住,會(huì)私密手法優(yōu)先考慮,線下門(mén)店打卡制,每日工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),月休四天。 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn) 另招聘市場(chǎng)事業(yè)合伙人多名:百萬(wàn)年薪拓展計(jì)劃,等你來(lái)挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-06-08
曾先生
督導(dǎo)
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
3年以上
崗位詳細(xì)職責(zé): 定期對(duì)各生鮮門(mén)店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門(mén)店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果 指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整,定期檢查門(mén)店陳列效果,提升商品吸引力。? 制定生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門(mén)店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。? 收集、整理各門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告 指導(dǎo)門(mén)店做好促銷(xiāo)活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確保活動(dòng)順利開(kāi)展,達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo)。? 參與公司門(mén)店裂變計(jì)劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。 必備項(xiàng)?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),至少 1 年生鮮門(mén)店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程。? 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷(xiāo)策劃等專(zhuān)業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),能快速應(yīng)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。? 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。? 良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。
2025-06-07
申女士
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街
特步體育
批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1、根據(jù)直營(yíng)部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷(xiāo)售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作,解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題; 5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí); 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能,良好的口頭表達(dá)能力,突出的訓(xùn)練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強(qiáng),極強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效的推動(dòng)門(mén)店氛圍,激勵(lì)員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。
2025-06-06
黃小姐
桂林漁米碼頭商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林漁米碼頭商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/糧油/食品
成立時(shí)間 5年(2020年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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