職位描述
1.負責協(xié)助項目經(jīng)理推進項目施工進度;
2.負責對項目施工過程中的施工安全、工程質(zhì)量進行監(jiān)督及規(guī)范指導;
3.負責對施工過程中存在的問題進行協(xié)調(diào)和溝通;
4.負責檢查核實施工隊提交的現(xiàn)場原始完工資料的準確性;
5.負責工程項目的開通和驗收工作;
6.完成公司或上級交辦的其它事宜。
公司簡介
公司成立于2005年7月7日,是一家承擔國內(nèi)各類通信工程、電力工程、市政工程、地坪工程、防水防腐工程施工的多元化企業(yè)。中建泓泰集團下轄中建泓泰通信工程有限公司、中建泓泰電力工程有限公司、廣西壯旺地坪工程有限公司、廣西壯旺建材科技有限公司,業(yè)務區(qū)域已覆蓋廣東、廣西、貴州、海南、湖北、北京、天津、內(nèi)蒙古、遼寧、河北、上海、安徽、江蘇、浙江、陜西、新疆、云南、四川、重慶、青海等地區(qū)。公司具備通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、電力工程施工總承包叁級、市政公用工程總承包叁級資質(zhì)、建筑工程總承包叁級資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、地基基礎工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、承裝(叁級)承修(四級)電力設施許可等資質(zhì),并通過ISO系列質(zhì)量管理體系認證,是中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、廣西廣電、南方電網(wǎng)、廣西水利電業(yè)集團的首選合作伙伴。業(yè)務涉及通信業(yè)務網(wǎng)絡、電信支撐網(wǎng)絡、電信基礎網(wǎng)絡等國內(nèi)各類通信工程建設,可承接國內(nèi)110kV及以下送變電線路、變電站、配電等相關業(yè)務、35kV及以下電壓等級的承裝(修、試)工程項目等。同時實行產(chǎn)銷結(jié)合,自主建設環(huán)氧、滲透劑工業(yè)地坪施工,防水防腐工程施工及防水材料銷售,年施工能力達數(shù)十億元以上。????我們的使命:幫助員工成長,實現(xiàn)員工夢想,傳遞客戶價值,為富強我的祖國而努力奮斗!????我們的愿景:建設學習型、服務型、創(chuàng)新型中建泓泰集團,成為一家讓員工幸福、客戶滿意、社會認可的現(xiàn)代化企業(yè)!????我們的價值觀:善待員工 ?真誠做事 ?感恩做人 ?追求卓越 ?發(fā)展共贏!
上班地點

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督導4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設備/器械崗位職責: 負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。 協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。 完成公司下達的其他任務。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責任心強。1小時前何文婷人事經(jīng)理
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門店督導4000-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、維護品牌在終端直營門店的形象建設,包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導 2、對直營門店服務人員輸出產(chǎn)品知識,產(chǎn)品賣點,銷售技巧等培訓,提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計門店庫存,針對問題跟業(yè)務端溝通制定相應的解決方案 4、定期巡查店鋪、監(jiān)督公司各項政策在店鋪的執(zhí)行情況并完成上級交給的各項調(diào)查任務8小時前龍先生人事經(jīng)理
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超市總部營運督導3500-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-07-26朱女士HR
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直營區(qū)域督導(崇左百色)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務,制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標如期完成; 2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領導層決策提供支持; 6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導、談判技巧等相關知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗; 3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。2025-07-26黃小姐
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2025-07-16黃靖松
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- 中建泓泰通信工程有限公司桂林分部
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 20年(2005年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --