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職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算;
2、負責公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;
4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;
4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;
5、熟練操作OFFICE軟件。
工作時間:

公司簡介

7sing七歌,布語時光女裝是杭州七歌服飾有限公旗下的兩個品牌,她成立于2012年,位于美麗的西子湖畔杭州,在全國擁有強大的銷售網(wǎng)絡(luò)。由于品牌設(shè)計師快速,敏銳的市場反應(yīng)能力,時尚在她們手中夢幻般的展現(xiàn),時尚大牌的設(shè)計,親民的價格,迅速的被市場和消費者認可。七歌公司旗下,更有一群充滿活力,敢打敢拼,熱愛學(xué)習的年輕團隊,為客戶提供超乎想象的服務(wù),“服務(wù)到感動顧客,堅持到無能為力”是她們對自己基本的要求。設(shè)計的新穎和理念的創(chuàng)新讓七歌發(fā)展迅速。
七歌的設(shè)計師正以孜孜不倦的工作,每季推出上千款時尚個性,適銷對路的產(chǎn)品,滿足不同個性的消費者,追求‘美麗、自信、快樂“的生活狀態(tài),七歌人,正用一針一線述說著七歌優(yōu)美動人的幸福故事,打造每位女性獨一無二的美麗。
七歌簡約而不簡單的設(shè)計,時尚而不失優(yōu)雅的圖案,明快而自然的優(yōu)美色彩,精致而考究的面料,實惠而高端的產(chǎn)品,處處彰顯著時代都市女性的自信與優(yōu)雅。
這就是七歌,一個現(xiàn)代、時尚的女裝品牌,一個個性、獨立的女性品牌。

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上
30-55歲
桂林華林電器有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。免費培訓(xùn)產(chǎn)品知識。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢。
2025-07-05
馬林秀
老板
桂林-秀峰區(qū) 23-38歲
位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
2025-07-05
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
高中以上
1年以上
20-40歲
主動為客人講解文創(chuàng)產(chǎn)品,負責景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售。 1、年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,有商場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、五官端正,形象氣質(zhì)好,性格開朗,口齒伶俐,具有良好的溝通能力, 3、踏實上進,學(xué)習能力強。 其他備注:本崗位薪資為綜合薪資,疫情等特殊時期視具體情況而定
2025-07-05
廖女士
人事
導(dǎo)購員
8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
桂林美陶建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2025-07-05
龍總監(jiān)
負責人
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
初中以上
3年以上
20-40歲
崗位職責:(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試) 1、遵守公司各項規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定 2、負責店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。 3、根據(jù)店鋪月度銷售目標,明確個人的月度銷售目標,并完成銷售任務(wù) 4、服從店長及上級領(lǐng)導(dǎo)的管理 5、按時上下班,交接班 上班時間:任職要求: 1、年齡20-40歲 2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3、性格開朗,活潑陽光,身體健康 4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 工資結(jié)構(gòu):綜合底薪2000+業(yè)績提成+全勤獎100元+工齡獎+加班費+過節(jié)福利 上班時間:早班9:00-17:00 中班:11:00-19:00 工作地點:桂林市疊彩區(qū)沃爾瑪商貿(mào)城里面
2025-07-03
龍先生
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
2025-07-03
毛萍麗
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1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團隊精神; 4.坐標臨桂區(qū)
2025-07-03
王彬
人事行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
大專以上
1年以上
25-40歲
聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時間9點30-18點 1.負責門店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機、廚電等)的銷售工作,主動接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù); 2.了解產(chǎn)品性能、賣點及促銷政策,精準匹配客戶需求,促成銷售目標達成; 3.維護客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 4.完成商品陳列、庫存盤點及門店日常運營工作5.積極參與產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動態(tài)。 6.協(xié)助開展門店銷售活動,積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動拓展銷售渠道。 底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利
2025-07-01
謝小姐
人事
桂林-龍勝縣
龍脊景區(qū)店內(nèi)導(dǎo)購,公司產(chǎn)品為日化用品:洗發(fā)水、護發(fā)素、面膜 薪資4-8k(底薪3k+提成) 包吃住 工作地點為龍脊梯田黃落 工作前3個月薪資保底4.5k,旺季保底4.5-5.5k。 年齡要求20-37,五官端正,服從管理。
2025-06-30
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站 22-40歲
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標,維護客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理,維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂)
2025-06-29
夏經(jīng)理
經(jīng)理
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