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職位描述

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下
2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,工作規(guī)劃性強,執(zhí)行效率快
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識
5、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,經(jīng)營策劃及協(xié)調(diào)公關(guān)能力
6、學(xué)歷能力強、能及時賬務(wù)相關(guān)新政策,運用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中

公司簡介

? ? ?愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是中國第一家IPO上市的醫(yī)療機構(gòu).也是中國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”的眼科機構(gòu).截止2019年.已在中國大陸30個省市區(qū)建立300余家專業(yè)眼科醫(yī)院.覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%.年門診量超過650 萬人.并且.在美國.歐洲和香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院.桂林愛爾眼科醫(yī)院為愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)旗下第89家眼科醫(yī)院.于2015年3月15日正式開業(yè).桂林愛爾眼科醫(yī)院集醫(yī)療.教學(xué).科研.保健和防盲治盲為一體.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè).建筑面積5200多平方米.設(shè)有20多間各種類型診室以及3+1間具國際標(biāo)準(zhǔn)的層流手術(shù)室.? ? ?醫(yī)院的醫(yī)療團(tuán)隊由臨床經(jīng)驗豐富的核心專家組成.全面開展準(zhǔn)分子激光矯正近視.白內(nèi)障.青光眼.玻璃體及視網(wǎng)膜疾病.眼底疾病.斜視及小兒眼科.角膜病及眼表疾病.眼眶病及眼整形.專業(yè)醫(yī)學(xué)驗光配鏡等全眼科診療項目.? ? 桂林愛爾眼科醫(yī)院引進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理模式.運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù).依托集團(tuán)的品牌優(yōu)勢和專家團(tuán)隊.以不斷推動眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展為己任.是桂北地區(qū)具有人才.設(shè)備.質(zhì)量.服務(wù).環(huán)境優(yōu)勢的專業(yè)眼科醫(yī)院.? ? ?醫(yī)院提供:1.廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺:2020年集團(tuán)目標(biāo)達(dá)到200+家專科醫(yī)院.1000家綜合門診.桂林地區(qū)在2020年前再開至少5家縣級眼科醫(yī)院或門診部.需要大量的專業(yè)技術(shù)及管理人才.員工具備極大的晉升空間,2.執(zhí)行五天工作制.五險一金.員工旅游.生日.過節(jié)費.帶薪婚假.產(chǎn)假等多種福利,3.提供服有競爭力的薪酬.根據(jù)公司效益及個人效益發(fā)放獎金,4.核心骨干和技術(shù)人才提供合伙人計劃持股激勵機制,現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)療技術(shù)及管理人才.歡迎有志之士加入我們~!!!招聘流程 1.投遞簡歷-簡歷篩選-面試-復(fù)試-入職 2.簡歷投遞地址:88****44@qq.com.電子郵件主題:應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè), 3.聯(lián)系電話:0773-****666-8099? ? ?4.醫(yī)院地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路2號.虞山橋.香格里拉大酒店斜對面 郵編541000 愛爾眼科.歡迎您的加盟!

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
3小時前
HR
無固定辦公點
大專以上
(一)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月(培養(yǎng)期間不額外收取費用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔(dān)當(dāng),善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養(yǎng)期4.5K/月,儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人上崗后8-15K/月。 地點:培養(yǎng)期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。
2025-07-03
王女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
20-30歲,大專學(xué)歷以上,機械相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限可接受實習(xí)生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-02
戴先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標(biāo),開展推廣活動,融入團(tuán)隊; 階段二:導(dǎo)師帶教(1個月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團(tuán)隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團(tuán)隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實基礎(chǔ)) 1. 產(chǎn)品銷售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷售目標(biāo) 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫存管理、人員管理等,維系門店團(tuán)隊內(nèi)部良好關(guān)系 3. 業(yè)務(wù)管理:開展促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理 【任職要求】 1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,成績優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊合作精神; 4、具備強烈自驅(qū)力,渴望成功。
2025-07-02
覃歡
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-07-01
周明
人資主管
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進(jìn)行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-07-01
張女士
人事專員
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-06-30
呂先生
人力主管
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
2025-06-28
李女士
hr
管培生
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
20-28歲
管培生崗位職責(zé): 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發(fā)等工作; 2、完成公司物業(yè)費用繳納、催收及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理等工作; 3、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查并協(xié)助管理等工作; 4、負(fù)責(zé)公司連鎖門店日常重要工作動作監(jiān)督及記錄工作; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學(xué)、廣告學(xué),有新媒體、編輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-25
艾訊人事
人事
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-06-22
艾訊人事
人事

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林愛爾眼科醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林愛爾眼科醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 食品/醫(yī)院
成立時間 10年(2014年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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