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職位描述

桂林市宏富浩商貿有限公司
公司為擴大經營,面向全國招聘。招聘條件:男23-35歲。
女25-40歲。
(體貌端正,普通話流利)
招聘崗位:
1.培訓講師6名
底薪5000/月+提成+獎金
2.儲備干部10名
底薪3000/月+提成+獎金
3.招聘專員15名
底薪3000/月+提成+獎金
4.客服專員 6 名
底薪3000/月+獎金
5.市場業(yè)務200名
底薪2000/月+提成+獎金
6.文員2名
底薪1500/月+提成+獎金
免費提供住宿,月休4天。
工作6小時制
所有崗位試用期7天。
(季度獎金5000元)
應聘者需攜帶個人簡歷
地址:桂林市臨桂區(qū)金貿中心3-1-1701室

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號金貿中心3-1#幢17層05號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
崗位職責: 開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求: 大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質,如溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
1小時內
林依依
經理
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-07-28
李女士
hr
無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲
廣西農戀戀電子商務有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業(yè)有熱情:認可農業(yè)領域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
2025-07-28
殷女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
2025-07-28
HR
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
【培養(yǎng)路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 【工作內容】 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業(yè)務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。 (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;(2024屆畢業(yè)生可投) 2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優(yōu)先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅力,渴望成功。
2025-07-26
覃歡
儲備干部
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
2025-07-25
申女士
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數據支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-07-24
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣
大專以上
要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
2025-07-23
蔣小姐
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
2025-07-23
呂先生
人力主管
桂林-疊彩區(qū)
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內調動; 3、有一線管理經驗者優(yōu)先,責任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產品方向發(fā)展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監(jiān)督; 6、對公司當地的批發(fā)農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
2025-07-22
張女士
人事專員
桂林市宏富浩商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市宏富浩商貿有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/化妝品
成立時間 3年(2022年6月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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