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職位描述

樓面日常管理,負責(zé)接待,收銀 

公司簡介

公司成立于1997年,以餐飲、投資兩條線并行發(fā)展。目前擁有品牌:桂林粥城、好吃堡、蒸有鹵、正陽步行街物業(yè)、西鳳路市場、全興工程裝飾、卡吉特商業(yè)投資、偉業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈(偉業(yè)生態(tài)農(nóng)莊、偉業(yè)酒窖、漓江劇院停車場、偉業(yè)基地)。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
5年以上
27-45歲
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-07-26
陳女士
經(jīng)理
桂林-全州縣
高中以上 25歲以上
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。 2、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 月休4天,法定假日補休,工齡獎,年假,提成上不封頂 工作地點:桂林全州
2025-07-26
唐總
人事
連鎖餐飲店長
7000-10000元
無固定辦公點
大專以上
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。 2、負責(zé)對店內(nèi)員工進行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 工作地點:桂林全州
2025-07-26
唐總
人事
餐廳店長
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上
3年以上
28-45歲
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長,從服務(wù)細節(jié)到運營策略全程主導(dǎo),實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! 年齡:25-45歲 性別:不限 學(xué)歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: 1-有招聘及帶領(lǐng)團隊的能力; 2-有獨立培訓(xùn)能力; 3-有獨立把控好QSC標(biāo)準(zhǔn); 4-完成經(jīng)營指標(biāo)和利率指標(biāo)。\" 身體素質(zhì):健康,無紋身。 崗位詳細職責(zé): 1-全面負責(zé)門店運營和管理工作,具備營運指標(biāo)的分解能力,對于公司下達的營運指標(biāo)和工作重點能制定有效的營運計劃,跟進實施,并對結(jié)果負責(zé); 2-全面負責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理,保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負責(zé),管理和培訓(xùn)團隊,提升員工技能與團隊協(xié)作能力; 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標(biāo)管理,保證門店的利潤最大化; 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負責(zé); 5-全面負責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財務(wù)五大板塊; 6-危機應(yīng)對能力:掌握危機應(yīng)對的技巧和方法,危機來臨時能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。 勝任力: 1-擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 2-良好的溝通技巧,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系; 3-強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間。 加分項? 有油茶館店長工作經(jīng)驗。 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號
2025-07-25
申女士
人事專員
桂林-龍勝縣
高中以上
3年以上
35歲以上
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2025-07-15
賁艷周
辦公室主任
桂林市蒸有鹵飲業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市蒸有鹵飲業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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