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職位描述

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡在18--35周歲,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇
1、首月底薪+高提成(業(yè)績(jī)50%-70%)
2、生日慰問,首、尾單獎(jiǎng),單月業(yè)績(jī)
3、新人培訓(xùn)、師傅全程帶。
4、晉升無門檻:
經(jīng)紀(jì)人-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-城市總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

居聯(lián)邦房地產(chǎn):桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)

工作地點(diǎn):市區(qū)、臨桂、八里街任你選擇

你還蝸居在10來平米的小屋里嗎?

你還在忍著自己和女友奮斗一輩子也供不起一套房嗎?

你忍心看著自己蒼老的父母縮衣節(jié)食幫你還房貸嗎?

或者你是懷才不遇的千里馬,或者你是暫時(shí)失意的追夢(mèng)者;

當(dāng)今社會(huì)“選擇”比努力更重要,只要你敢想,我們這里給你平臺(tái)。

在這里,您將得到業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的高提成。單車變摩托,摩托變寶馬不是夢(mèng)!

在這里,買房買車告別啃老,不做高管也可月收入超萬元;

在這里,房源信息全城共享,多家門店任你選擇近就業(yè);

在這里,能力業(yè)績(jī)決定一切,應(yīng)屆畢業(yè)生也可憑能力晉升管理崗;

無論你的起點(diǎn)在哪里,不管你的經(jīng)驗(yàn)有多少,只要你有一顆不甘平庸的心,

我們的團(tuán)隊(duì),只為成功找方法,

你的野心有多大公司的舞臺(tái)就有多寬,在這里沒有老板只有合伙人!

誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。?!我們?yōu)槟峁?/p>

1、 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:高底薪+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿70%,例如80萬的房子,3%個(gè)點(diǎn)的中介費(fèi),可拿萬元以上的提成)+全程專業(yè)培訓(xùn)

2、 良好的發(fā)展空間:居聯(lián)邦目前已有40余家分店位于桂林各城區(qū),適合于各個(gè)不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!

3、 多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)

賺50塊,你需要推銷一支頂級(jí)品牌的化妝品;

賺500塊,你需要推銷口碑非常好的一臺(tái)電腦或一份保險(xiǎn);

賺5000塊,你只需要推銷一套價(jià)格最便宜的房子。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、年齡在18—40周歲,學(xué)歷不限;

2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大專或以上學(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休,能適應(yīng)夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接收實(shí)習(xí)生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)前
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 代食堂招聘
2小時(shí)前
恒大物業(yè)
HR
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-40歲
1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng),負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法,能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求: 1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。 每天工作7小時(shí),月休5天。
2025-07-07
周女士
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2025-07-04
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   4、督促廚師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2025-07-04
趙小姐
招聘
餐飲主管
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 25-45歲
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對(duì)下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng),以改進(jìn)工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上
桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn):平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會(huì)仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。 負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績(jī)。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。
2025-07-03
袁先生
總經(jīng)理
餐廳主管
5000-6000元
桂林-象山區(qū)-華僑大廈
初中以上
1年以上
有意者請(qǐng)拔打我公司留招聘平臺(tái)的電話聯(lián)系,勿投簡(jiǎn)歷。餐廳經(jīng)理: 1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)酒店店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。 工資待遇:底薪4500+績(jī)效,月休4天(節(jié)假日另計(jì)),包住宿、工作餐。
2025-07-03
負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 ?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢(mèng),培養(yǎng)未來酒吧操盤手)? ?我們給你“特權(quán)”? ?? ?這不是普通營(yíng)銷崗!? 我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī),后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營(yíng)銷新人”升級(jí)為“門店二把手”! 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)? 協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)(副組長(zhǎng)) 參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期(6個(gè)月后)? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備(最快半年當(dāng)主管) 享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)(從打工人變合伙人) ?? ?針對(duì)小白?: “我們不要求經(jīng)驗(yàn)!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對(duì)老手?: “與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷,不如來凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說話:去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊(duì)!” ?應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)! ?為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?:每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度; 2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求: 1、年齡18-55歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。 工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪2300元,全勤100元。 6、店長(zhǎng)底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營(yíng))
2025-07-01
楊女士
桂林市居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司七星分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司七星分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 9年(2016年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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