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職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收貨、驗(yàn)貨工作;
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨工作;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)壞件返修、好件入庫工作;
4、負(fù)責(zé)倉庫的整理、衛(wèi)生清掃;
任職資格:性別:男,中專以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用EXCEL表格,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,周末雙休,偶爾加班。
如有意向,可直接打電話聯(lián)系我。

公司簡(jiǎn)介

超訊是通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)企業(yè),也是中國最早從事通訊軟硬件、系統(tǒng)集成、移動(dòng)通訊工程、信息技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè),成立于1998年。目前除在廣州設(shè)有本部外,還在北京、上海、廣西、江西、四川、甘肅、內(nèi)蒙古、海南、湖南、貴州等地建立了省級(jí)分公司。廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司(簡(jiǎn)稱:廣西超訊)成立于2002年12月,目前在南寧市、百色市、玉林市、崇左市、河池市、來賓市等六個(gè)地市的設(shè)有市級(jí)網(wǎng)管中心 公司已通過高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、安全生產(chǎn)企業(yè)、ISO(ISO 9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系)等一系列資格認(rèn)證。成立至今,公司已經(jīng)在通訊行業(yè)建立了穩(wěn)定的市場(chǎng)基礎(chǔ)和用戶支持群體,并逐漸成為通信技術(shù)服務(wù)規(guī)范的發(fā)起者和倡導(dǎo)者。 為了向用戶提供最新、最先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)解決方案,公司始終保持與世界IT領(lǐng)域的最新發(fā)展同步;為了更貼近我們的用戶,公司已與多家國內(nèi)外知名企業(yè)及機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期緊密的協(xié)作關(guān)系。我們的主要合作伙伴有:中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、愛立信、華為、中興、中華人民共和國公安部、中國科學(xué)院、電子科技大學(xué)等。 公司踐行“每一比特都精雕細(xì)琢”的企業(yè)宗旨,秉承“客戶、員工、社會(huì)、資本共同獲益”的經(jīng)營理念,自主開發(fā),勇于創(chuàng)新,致力于成為最優(yōu)秀的通信技術(shù)服務(wù)商。 廣西超訊不僅承擔(dān)著廣西移動(dòng)多個(gè)地區(qū)的無線基站代維工作,而且已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為廣西地區(qū)重要的通信軟硬件系統(tǒng)提供商、通信工程施工企業(yè)。隨著實(shí)踐的深入及經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,公司以技術(shù)優(yōu)勢(shì),服務(wù)優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),實(shí)行規(guī)?;瘮U(kuò)張。以更加科學(xué)的意識(shí),凝聚更加杰出的人才,投入到為運(yùn)營商提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)新中去。 現(xiàn)因公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公開招聘以下崗位人員,誠摯歡迎行業(yè)精英及有識(shí)人士加盟共謀發(fā)展。

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可能感興趣的職位

倉庫管理員
3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 25-45歲
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
倉庫管理員
2800-4000元
桂林-秀峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)日常倉庫管理與安排, 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)庫與出庫核對(duì), 3.每月底盤點(diǎn)倉庫
1小時(shí)內(nèi)
李思成
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
40歲以下
1. 工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。 上班時(shí)間:20:00~4:00;3:00~11:00 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利
1小時(shí)前
力源人事
人事專員
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)倉庫及門面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫,按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉庫保管經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風(fēng)扇沒有空調(diào),夏季工作環(huán)境較熱,入職次月交五險(xiǎn) 輪班兩個(gè)班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡(jiǎn)歷?。?!
1小時(shí)內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
鋁材倉管
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
22-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識(shí)別、易存取。 二、存儲(chǔ)與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。 庫存監(jiān)控 實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當(dāng)庫存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長(zhǎng)期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。 三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對(duì)出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào),確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時(shí)間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實(shí)一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號(hào)歸檔,便于后續(xù)查詢和核對(duì)。 四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點(diǎn)表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確保可追溯。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報(bào)表(如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購部)。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。 配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。
1小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
冷庫倉管
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)15——下午5點(diǎn)30
1小時(shí)前
張女生士
客服
倉庫管理員
3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1年以上
24-40歲
1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理; 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析; 4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致; 5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對(duì)賬; 6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求: 1.男女不限,具備物流、倉儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3小時(shí)前
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。
4小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
倉庫主管
4000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉儲(chǔ)管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲(chǔ)作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等,保障庫存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲(chǔ)運(yùn)營效率; 4、組織實(shí)施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲(chǔ)管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識(shí),了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險(xiǎn) ? 免費(fèi)工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼
3小時(shí)前
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 通信
成立時(shí)間 18年(2007年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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