職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收貨、驗(yàn)貨工作;
2、負(fù)責(zé)發(fā)貨工作;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)壞件返修、好件入庫工作;
4、負(fù)責(zé)倉庫的整理、衛(wèi)生清掃;
任職資格:性別:男,中專以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用EXCEL表格,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,周末雙休,偶爾加班。
如有意向,可直接打電話聯(lián)系我。
公司簡(jiǎn)介
超訊是通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)企業(yè),也是中國最早從事通訊軟硬件、系統(tǒng)集成、移動(dòng)通訊工程、信息技術(shù)服務(wù)的高科技企業(yè),成立于1998年。目前除在廣州設(shè)有本部外,還在北京、上海、廣西、江西、四川、甘肅、內(nèi)蒙古、海南、湖南、貴州等地建立了省級(jí)分公司。廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司(簡(jiǎn)稱:廣西超訊)成立于2002年12月,目前在南寧市、百色市、玉林市、崇左市、河池市、來賓市等六個(gè)地市的設(shè)有市級(jí)網(wǎng)管中心 公司已通過高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、安全生產(chǎn)企業(yè)、ISO(ISO 9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系)等一系列資格認(rèn)證。成立至今,公司已經(jīng)在通訊行業(yè)建立了穩(wěn)定的市場(chǎng)基礎(chǔ)和用戶支持群體,并逐漸成為通信技術(shù)服務(wù)規(guī)范的發(fā)起者和倡導(dǎo)者。 為了向用戶提供最新、最先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)及行業(yè)解決方案,公司始終保持與世界IT領(lǐng)域的最新發(fā)展同步;為了更貼近我們的用戶,公司已與多家國內(nèi)外知名企業(yè)及機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期緊密的協(xié)作關(guān)系。我們的主要合作伙伴有:中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、愛立信、華為、中興、中華人民共和國公安部、中國科學(xué)院、電子科技大學(xué)等。 公司踐行“每一比特都精雕細(xì)琢”的企業(yè)宗旨,秉承“客戶、員工、社會(huì)、資本共同獲益”的經(jīng)營理念,自主開發(fā),勇于創(chuàng)新,致力于成為最優(yōu)秀的通信技術(shù)服務(wù)商。 廣西超訊不僅承擔(dān)著廣西移動(dòng)多個(gè)地區(qū)的無線基站代維工作,而且已經(jīng)逐步成長(zhǎng)為廣西地區(qū)重要的通信軟硬件系統(tǒng)提供商、通信工程施工企業(yè)。隨著實(shí)踐的深入及經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,公司以技術(shù)優(yōu)勢(shì),服務(wù)優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ),實(shí)行規(guī)?;瘮U(kuò)張。以更加科學(xué)的意識(shí),凝聚更加杰出的人才,投入到為運(yùn)營商提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)創(chuàng)新中去。 現(xiàn)因公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公開招聘以下崗位人員,誠摯歡迎行業(yè)精英及有識(shí)人士加盟共謀發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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倉庫管理員3200-4000元桂林-臨桂區(qū) 25-45歲廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理
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倉庫管理員2800-4000元桂林-秀峰區(qū)疊彩區(qū)通球食品商行批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)日常倉庫管理與安排, 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)庫與出庫核對(duì), 3.每月底盤點(diǎn)倉庫1小時(shí)內(nèi)李思成總經(jīng)理
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果蔬倉現(xiàn)場(chǎng)管理4500-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 40歲以下桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1. 工作內(nèi)容: 1、果蔬倉分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排,保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。 3、性格外向,責(zé)任心強(qiáng),邏輯與規(guī)劃能力清晰,能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程,需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排,具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 、有基本的系統(tǒng)操作能力,需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報(bào)、收集整理工作。 上班時(shí)間:20:00~4:00;3:00~11:00 月休4天,節(jié)假日調(diào)休,入職滿4個(gè)月后每個(gè)月發(fā)放月度勞保福利1小時(shí)前力源人事人事專員
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倉庫揀貨(需加班)2500-4500元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事
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倉庫保管員3000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 1年以上桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)倉庫及門面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫,按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤點(diǎn)、及核對(duì) 4.負(fù)責(zé)倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉庫保管經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,細(xì)心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風(fēng)扇沒有空調(diào),夏季工作環(huán)境較熱,入職次月交五險(xiǎn) 輪班兩個(gè)班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡(jiǎn)歷?。?!1小時(shí)內(nèi)周先生銷售經(jīng)理
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鋁材倉管3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 1年以上 22-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、入庫管理:把控材料 “入口關(guān)” 到貨驗(yàn)收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。 對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。 若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問題,立即與采購部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。 入庫存放 按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤),避免擠壓、受潮或陽光直射(防止氧化)。 對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫日期、數(shù)量),確保易識(shí)別、易存取。 二、存儲(chǔ)與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護(hù) 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。 檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。 對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。 庫存監(jiān)控 實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫存數(shù)量,當(dāng)庫存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。 定期整理庫存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長(zhǎng)期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。 三、出庫管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領(lǐng)料單,核對(duì)出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào),確保與單據(jù)一致。 遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫時(shí)間早的材料,減少庫存積壓和過期風(fēng)險(xiǎn)。 指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫單上簽字確認(rèn),留存憑證。 出庫記錄與系統(tǒng)更新 及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫數(shù)據(jù),更新庫存信息,確保賬實(shí)一致。 整理出庫單據(jù),按日期或訂單號(hào)歸檔,便于后續(xù)查詢和核對(duì)。 四、盤點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符” 定期盤點(diǎn) 按規(guī)定周期(如每月、每季度)對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫存與系統(tǒng)記錄的差異。 對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧情況,查明原因(如入庫漏記、出庫錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點(diǎn)表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確保可追溯。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報(bào)表(如庫存明細(xì)、出入庫統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購部)。 五、其他輔助職責(zé) 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。 配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。1小時(shí)前張總總經(jīng)理
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冷庫倉管3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園桂林好思勝食品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。 工作時(shí)間:上午8點(diǎn)15——下午5點(diǎn)301小時(shí)前張女生士客服
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倉庫管理員3000-3500元桂林-七星區(qū) 1年以上 24-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù); 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理; 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析; 4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致; 5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對(duì)賬; 6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 技能要求: 1.男女不限,具備物流、倉儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3小時(shí)前吳小姐招聘
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七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫管理員5000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。4小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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倉庫主管4000-5000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉儲(chǔ)管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉儲(chǔ)作業(yè),包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點(diǎn)等,保障庫存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉儲(chǔ)運(yùn)營效率; 4、組織實(shí)施倉庫安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲(chǔ)管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識(shí),了解倉庫消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險(xiǎn) ? 免費(fèi)工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼3小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人
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- 廣東超訊通信技術(shù)股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 18年(2007年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --