倉管員

1、負(fù)責(zé)五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收，確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點（月度/季度），日常也是需要抽盤，確?，F(xiàn)存量的準(zhǔn)確性，采用ERP系統(tǒng)核對實物與賬面數(shù)據(jù)，處理庫存差異并上報 3、監(jiān)控呆滯物料及不良品，及時統(tǒng)計并上報處理 4、做好倉庫整理并陳列，確保貨架標(biāo)識清晰、物料分區(qū)合理 5、采購部門處理供應(yīng)商退貨、補(bǔ)貨及緊急物料調(diào)撥 6、及時請購商品，以確保不缺貨不斷料； 上班時間：8點半至5點半，午休1個小時；包吃工作餐

　　要求有相關(guān)倉庫管理工作經(jīng)驗者，有意者請聯(lián)系：尤小姐 135 -3558 - 6655 1.定時檢查倉庫的溫度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 　　2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護(hù)工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應(yīng)具備的能力 　　1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識; 　　2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 　　3.具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機(jī)使用操作能力; 　　6.認(rèn)真和耐心。 　　 　　1.高中以上學(xué)歷; 　　2.倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 　　3.具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法; 　　4.具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 　　5.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 　　6.具備計算機(jī)使用和操作能力; 　　7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情。 　　

百貨倉倉管員 1、商品物資分類管理，物資保管與保養(yǎng)。 2、物資檔案管理，定期盤點與清理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。 4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)倉庫環(huán)境整理及搬運貨物，能適應(yīng)加班 6、薪資：試用期3200元，轉(zhuǎn)正4000元，月休4天 崗位福利：繳納五險，入職4月后發(fā)放員工勞保福利，中秋春節(jié)發(fā)放員工福利

1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理；

1，主要負(fù)責(zé)日常出貨，來貨，數(shù)目清點！安排倉庫人員協(xié)調(diào)作業(yè) 2，熟悉電腦，和手機(jī)應(yīng)用， 3，工作細(xì)心，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，性格開朗，適合調(diào)節(jié)人際關(guān)系

熟悉鋁合金門窗工廠倉庫發(fā)流程，懂電腦，懂倉庫庫存管理。有1年以上門廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先貨

1. 庫存管理：膜區(qū)倉管員需要熟悉膜產(chǎn)品的庫存管理流程，負(fù)責(zé)物料的進(jìn)貨、存儲、出庫等環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2. 物料驗收：負(fù)責(zé)對進(jìn)庫的膜材料進(jìn)行驗收，確保數(shù)量和質(zhì)量符合要求，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保物料的合規(guī)性。 3. 倉庫規(guī)劃：根據(jù)生產(chǎn)需求和倉庫空間，合理規(guī)劃倉庫布局，優(yōu)化物料存放方式，提高倉庫空間利用率。 4. 物料保管：負(fù)責(zé)膜材料的保管工作，確保物料的安全、整齊、衛(wèi)生，防止物料損壞和污染。 5. 出庫作業(yè)：根據(jù)生產(chǎn)計劃或訂單需求，負(fù)責(zé)膜材料的發(fā)放工作，確保物料按時送達(dá)生產(chǎn)線。 6. 庫存盤點：定期進(jìn)行庫存盤點，比對庫存數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保庫存的準(zhǔn)確性和一致性。 7. 倉庫安全：嚴(yán)格遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查倉庫安全隱患，確保倉庫安全無虞。 8. 5S管理：執(zhí)行倉庫的5S管理工作，保持倉庫環(huán)境的整潔、有序，提高工作效率。 9. 報表制作：負(fù)責(zé)制作倉庫相關(guān)的各種報表，如庫存報表、進(jìn)貨報表、出庫報表等，為管理層提供決策依據(jù)。 10. 上級交辦的其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 基本要求： 1、男性，高中以上學(xué)歷，無色盲。有駕照并能熟練駕駛，有倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，會基本電腦辦公操作。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，合理調(diào)度，能深入操作一線，吃苦耐勞，能接受少量的體力活，做事能親力親為； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成任務(wù)。 月休4天+節(jié)假日（法定節(jié)日五 一、十 一各1天、過年十天半月假） 包工作餐，提供宿舍（新宿舍、空調(diào)、2人一間、住宿1元/天、水免費，電1.2元每度按實際收） 上班時間：8:00到17:40，中午休息1小時，偶爾有加班，計算加班

1. 負(fù)責(zé)倉庫接貨 驗收入庫 2. 撿貨倉庫 3. 驗貨出庫配貨裝車

崗位職責(zé) 1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫工作；及時接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。 2.管理工作： 1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實相符，每周按要求提供倉庫的收、發(fā)、存統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)和報表； 2、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯； 3、每月底進(jìn)行物料盤點并配合財務(wù)部做好盤點、抽檢工作； 4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作； 5、客戶資料的保密工作。 6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫房的安全、防火和7S工作。 7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運行。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.具備中專及以上學(xué)歷，物料管理、財會類專業(yè)，或有制造業(yè)會計崗位相關(guān)經(jīng)驗者，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先； 2.具有叉車證優(yōu)先； 3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.服從工作安排，具備良好的責(zé)任心，能接受長期出差。