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職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
任職資格:1、初中及以上學(xué)歷,身體健康。
2、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間:周一至周五,8:00-12:00,13:00-17:30(周末雙休)

公司簡(jiǎn)介

廣西億譜信息技術(shù)有限公司成立于2015年8月,公司是一家集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、中高級(jí)應(yīng)用型人才培訓(xùn)、工業(yè)設(shè)備及教學(xué)儀器銷(xiāo)售于一體的高科技服務(wù)型企業(yè),并與珠海因爾科技有限公司緊密合作,在珠海建成了電子產(chǎn)品制造基地、電子產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化基地、在線虛擬現(xiàn)實(shí)交互式人才培訓(xùn)基地、電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)等具有綜合服務(wù)功能的產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)平臺(tái)。

建立的產(chǎn)學(xué)研一體化服務(wù)平臺(tái)還分布在全國(guó)其他7省市(廣西、四川、重慶、湖北、福建、湖南、浙江),共計(jì)20多個(gè)基地。平臺(tái)以資源共享,獨(dú)立核算,集中化、專(zhuān)業(yè)化、信息化等管理手段實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作。其中珠海作為總部主要以新產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化,人才培訓(xùn)及轉(zhuǎn)化,綜合生產(chǎn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售為主。

公司擁有精準(zhǔn)而前瞻的行業(yè)定位,專(zhuān)業(yè)而強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)而豐富的發(fā)展資源,秉承“專(zhuān)業(yè)服務(wù)、合作共贏”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。

為了緊跟信息技術(shù)的快速發(fā)展,廣西億譜信息技術(shù)有限公司不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,為家庭、企業(yè)、學(xué)校等提供現(xiàn)代化的智能產(chǎn)品、信息產(chǎn)品和綜合解決方案及服務(wù),同時(shí)為企業(yè)、學(xué)校的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供深度咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。公司以“堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,提供品質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的智能產(chǎn)品和增值服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

倉(cāng)管
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
3年以上
30-45歲
管理物料進(jìn)銷(xiāo)存,車(chē)輛排車(chē)送貨。要求靈活,做事麻利,吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。
2025-07-18
行政部
人事
桂林-臨桂區(qū)
中專(zhuān)以上
1年以上
18-40歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車(chē)駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車(chē)維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫(xiě)等。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車(chē)上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車(chē)駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
2025-07-18
王先生
HR
桂林-臨桂區(qū) 25-45歲
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求: ①熟悉辦公軟件,需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量,以及其他安排事項(xiàng)
2025-07-18
吳經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
24-45歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。
2025-07-18
羅先生
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤(pán)工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
2025-07-18
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
25-40歲
1. 按時(shí)完成每天訂單揀貨打包 2. 來(lái)貨登記點(diǎn)數(shù) 3. 整理倉(cāng)庫(kù)貨物,擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號(hào)及時(shí)登記 5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,安排的工作,當(dāng)日做完 職位要求 1.要求細(xì)心,有責(zé)任感,對(duì)自己有嚴(yán)格要求 2.吃苦耐勞,工作有安排,有時(shí)效 3.年齡25—40歲 4.有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員,做過(guò)打包配貨工作優(yōu)先 工作時(shí)間: (8:30-12:00) (13:00-18:30)
2025-07-18
賓先生
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類(lèi)打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
2025-07-18
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-40歲
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件:有車(chē)輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-07-18
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專(zhuān)以上
1年以上
20-40歲
崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
倉(cāng)管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn)) 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排), FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲
2025-07-18
孫經(jīng)理
經(jīng)理
廣西億譜信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西億譜信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 9年(2015年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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