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職位描述

崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運營體系,保持公司財務(wù)運作的暢通;
2、根椐國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程
3、負(fù)責(zé)銀行、市場監(jiān)督管理局、稅務(wù)、財稅公司等相關(guān)部門的外聯(lián)協(xié)調(diào);
4、合理控制公司各項費用支出;
5、 全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理和投資項目預(yù)算。
6、 審核所有費用成本支出的真實性、合理合法性。
7、審核門店業(yè)績、工資,以及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理。
8. 對門店(月度季度年度)經(jīng)營情況進行整理分析,給經(jīng)營者做決策時提供有效建議。
9、 協(xié)助財稅做好稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)、統(tǒng)計局,工商等外部機構(gòu)的溝通與核查工作.
10、審核團操、專班課時及工資
任職資格:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)且有中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,8年以上相關(guān)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,有較強的管理意識。
5.熟悉增值稅核算;
6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件;

公司簡介

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司.旗下包含阿比克.匯瑜伽兩大品牌,擁有21年歷史.15家連鎖門店. 10萬+會員的選擇!

廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司是桂林專業(yè)健身連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.廣西直營健身品牌龍頭企業(yè)!公司秉承“讓運動成為一種信仰”的經(jīng)營理念.場館內(nèi)包括器械區(qū).有氧大操房.高溫瑜伽房.動感單車房等運動區(qū)域.并為廣大會員提供各類經(jīng)典操課.瑜伽課程.專題私教課程.少兒體適能訓(xùn)練班等.

我們有廣闊的平臺.任你馳騁!如果你有“贏”的渴望.有強烈追求“贏”的夢想.有足夠堅定執(zhí)著的信念.請加入我們!

[我們提供的薪資福利]:

底薪+提成+免費培訓(xùn)+無限升職!還有年終獎.節(jié)日福利.生日福利.帶薪年假.員工活動.本人及親屬免費健身!優(yōu)秀者還可參與員工入股.公司年終分紅!快來加入我們吧!

[門店地址]:

尊享*萬象店地址:桂林市象山區(qū)翆竹路與紅嶺路交匯處西北角萬象城C座

尊享*高新萬達店地址:桂林市七星區(qū)穿山東路高新萬達商場3樓

尊享*水晶城店地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號水晶城小區(qū)旁館

疊彩萬達店地址:桂林市濱北路疊彩萬達廣場8號門4樓

萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場5號3樓

林溪府店地址:桂林市秀峰區(qū)琴潭道11號榮和林溪府售樓中心3樓

文化宮店地址:桂林市文化萬福店地址:桂林市象山區(qū)萬福廣場5號3樓宮6號樓4-5層

南城國展店地址:桂林市七星區(qū)甲天下廣場南城百貨4樓

廣泰店地址:桂林市靈川縣八里三路廣泰商廈5樓

臨桂萬達店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道萬達廣場3樓

臨桂花生唐店地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道1號花生唐4樓

臨桂興榮郡店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道與機場路交匯處興榮郡小區(qū)內(nèi)

匯瑜伽館地址:林市七星區(qū)甲天下廣場南城百貨4樓

***[招聘熱線]:0773-****308/18178****30

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)東江街道冠泰水晶城一號門旁綜合樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

財務(wù)主管
4500-5500元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
28-40歲
工作內(nèi)容: 1、財務(wù)制度建設(shè)和完善,合理控制費用支出; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理; 4、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算; 6、參與每月1次庫存盤點; 7、對其它部門能夠進行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、40歲以下,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計初級職稱或會計中級職稱; 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的組織和時間管理能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險
1小時內(nèi)
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
3年以上
財務(wù)部經(jīng)理 任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 資格:中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 經(jīng)驗:5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 知識:熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。 能力:具備較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 崗位職責(zé): 財務(wù)管理:主持公司財務(wù)預(yù)決算、核算、監(jiān)督及管理工作,確保財務(wù)目標(biāo)達成。 體系建設(shè):建立健全財務(wù)管理體系,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及資金運作。 財務(wù)分析:編制財務(wù)報表及預(yù)決算,提供財務(wù)分析,支持決策。 稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃,按時完成稅務(wù)申報及審計。 資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制資金風(fēng)險。 決策支持:參與重大投資、融資、并購等活動的風(fēng)險評估與決策。 外部關(guān)系:維護與財政、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的關(guān)系。 匯報分析:定期匯報財務(wù)狀況,提供財務(wù)分析及建議。
2025-06-14
莫女士
人事經(jīng)理
財務(wù)主管
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
崗位描述: 1.審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險,提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力; 7.負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強。有信息化財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4.薪資:4500—5500 5. 上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00
2025-06-13
邱先生
總經(jīng)理
財務(wù)主管
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
負(fù)責(zé)定制商品內(nèi)帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳目管理,庫存商品管理,財務(wù)報表數(shù)據(jù)處理、分析、
2025-06-13
萬女士
HR
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨秀紙品有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-06-13
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
28-40歲
【崗位職責(zé)】 1. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作; 2. 按照國家統(tǒng)一的會計制度,建立酒店的會計核算系統(tǒng),督促檢查日常會計核算工作; 3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財務(wù)管理制度,組織呈報各種財務(wù)報表; 4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等,其中經(jīng)營預(yù)算包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測未來市場價格、人力資源成本和行政管理費用等; 5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù); 6. 控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整; 7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全; 8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同,對施工項目做出資金使用的預(yù)測情況報告;根據(jù)每年的計劃項目進行預(yù)算,預(yù)留出資金,并確保資金的合理使用; 9. 對酒店的經(jīng)營管理活動給予強有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財務(wù)規(guī)定、說明,提交各種財務(wù)報告、監(jiān)督控制價格政策、銷售政策,制定合理的經(jīng)營目標(biāo),控制成本費用,制定酒店信貸政策和保險政策以及預(yù)測酒店經(jīng)營成果等; 10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費用的分?jǐn)偤头峙?,隨時向有關(guān)部門通報費用支出情況,并解決出現(xiàn)的問題; 11. 負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制,建立適合酒店的物資流程,提高物資利用率,保證物盡其用;加強對物資發(fā)放的控制,協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo); 12. 按照國家規(guī)定按時上繳酒店的各種稅費及報表; 13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財務(wù)政策和財務(wù)程序,對任何偏離酒店財務(wù)制度并使財產(chǎn)遭受損失的行為進行調(diào)查,并予以糾正,同時將處理情況上報總經(jīng)理; 14. 根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有財務(wù)政策和操作規(guī)程進行補充、修改和完善; 15. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。 經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。 個人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。
2025-06-12
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 11、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求: 1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。 5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。
2025-06-11
陳云祥
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-50歲
桂林綠濤投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強。 【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。 (* 本崗位為本集團旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司)
2025-06-11
唐小姐
人力資源主管
桂林-靈川縣
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險意識強,善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強的管理意識。
2025-06-09
秦女士
人事主管
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 健身
成立時間 21年(2003年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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