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桂林綜合會(huì)計(jì)招聘 logo

桂林綜合會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林綜合會(huì)計(jì)最新招聘,疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:3733
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
王女士
HR
由于業(yè)務(wù)擴(kuò)增,需要招錄較多實(shí)習(xí)生輔助開展業(yè)務(wù),崗位較多,請(qǐng)認(rèn)真閱讀要求后再投遞簡歷。
請(qǐng)留意:
1.因?qū)嵙?xí)崗位較多,投遞時(shí)請(qǐng)?jiān)诤啔v備注崗位,如:綜合類采購部實(shí)習(xí)生,否則投遞無效。
2.各個(gè)崗位要求至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上,具體要求可見下列各崗位的說明。
【實(shí)習(xí)崗位】
一、綜合行政類崗位實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):文學(xué)類、工商管理、財(cái)會(huì)類、信息類、人力資源、統(tǒng)計(jì)類
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)熟悉辦公軟件操作;
(3)能吃苦耐勞,工作仔細(xì)有責(zé)任心,服從安排;
(4)行政實(shí)習(xí)生要求身高165以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,懂辦公禮儀,有實(shí)際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內(nèi)容
(1)新廠籌建辦實(shí)習(xí)生:協(xié)助物資出入庫管理,包括驗(yàn)收、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
(2)采購部實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數(shù)據(jù)錄入及付款工作;大收購期間能接收較加班。
(3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會(huì)議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。
(4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。
二 、植科中心實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):園藝技術(shù)、中藥栽培、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培類、分子類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間5個(gè)月以上;
(2)熟悉基本辦公軟件word、excel;
(3)熟知實(shí)驗(yàn)室基本操作等;
(4)種植崗位要求體質(zhì)強(qiáng)健,能長期適應(yīng)田間工作,山區(qū)出差;
(5)工作認(rèn)真仔細(xì),動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.工作內(nèi)容及方向:
(1)種植崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測量、數(shù)據(jù)收集。
(2)組培崗實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。
(3)栽培及樣品分析崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
(4)分子實(shí)驗(yàn)崗實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):藥學(xué)、生物技術(shù)、化工、微生物類
2.要求:
(1)實(shí)習(xí)時(shí)間需要4個(gè)月以上;
(2)有一定的實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ),實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較好。
3.工作內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)室日常實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)器具清洗及維護(hù)等。
四、質(zhì)管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):食品、化工、制藥類
2.要求:
(1)要求能實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,熟悉食品相關(guān)基本知識(shí);檢測崗位要有一定實(shí)驗(yàn)操作基礎(chǔ);
(3)熟悉辦公軟件操作,溝通能力良好。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)QA實(shí)習(xí)生:協(xié)助QA驗(yàn)收原料。
(2)QC實(shí)習(xí)生:收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)吃苦耐勞,靈活應(yīng)變,有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);
(3)大收購期間能接受倒班。
3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。
六、生產(chǎn)類實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)5個(gè)月以上;
(2)PPT、excel較好,責(zé)任心強(qiáng),基本素養(yǎng)較好責(zé);
(3)設(shè)備科最好會(huì)使用CAD繪圖,了解車間設(shè)備的使用和維護(hù)。
3.實(shí)習(xí)方向及工作內(nèi)容:
(1)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(工藝)實(shí)習(xí)生:實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng);各種原料制樣。
(2)生產(chǎn)制造部技術(shù)科(制樣)實(shí)習(xí)生:小實(shí)驗(yàn)操作;烤樣并計(jì)算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請(qǐng)驗(yàn)單。
(3)生產(chǎn)制造部計(jì)調(diào)科實(shí)習(xí)生:協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場檢查、核對(duì)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)釘釘現(xiàn)場錄入與每周會(huì)議紀(jì)要;車間各項(xiàng)記錄檢查等。
(4)生產(chǎn)制造部設(shè)備科實(shí)習(xí)生:協(xié)助開展生產(chǎn)的設(shè)備驗(yàn)證、維護(hù)、保養(yǎng)。
(5)生產(chǎn)保障部污水處理實(shí)習(xí)生:協(xié)助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、單點(diǎn)改善資料匯總、標(biāo)識(shí)請(qǐng)購等文職工作。
(6)生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生:配合倉庫整理,物資盤點(diǎn),確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),資料收集等工作。
七、電商運(yùn)營/客服實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類、旅游類等
2.要求
(1)要求實(shí)習(xí)4個(gè)月以上;
(2)具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
(3)需要時(shí)刻關(guān)注客戶的需求和反饋,積極解決客戶問題;
(4)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變。
3.工作內(nèi)容
(1)電商實(shí)習(xí)生:學(xué)習(xí)各大電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作流程、規(guī)則、推廣及運(yùn)營;協(xié)助策劃、組織店鋪運(yùn)作、營銷及推廣等活動(dòng);協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);有一定的活動(dòng)策劃、文案寫作、編輯排版的功底;有一定的創(chuàng)新思維,對(duì)店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
(2)客服實(shí)習(xí)生:熟悉平臺(tái)的后臺(tái)操作,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時(shí)可以完成各項(xiàng)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)400電話的接待工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級(jí)異常處理;訂單發(fā)貨工作;定期回訪客。
八、農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)生
1.專業(yè):農(nóng)業(yè)、種植、園林相關(guān)
2.要求:
(1)要求實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上;
(2)能適應(yīng)短途出差及戶外工作。
3.工作內(nèi)容:農(nóng)業(yè)種植相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、羅漢果大數(shù)據(jù)地塊跟蹤。
九、銷售部實(shí)習(xí)生
工作內(nèi)容:協(xié)助寄樣、發(fā)貨,或協(xié)助銷售助理的工作。
要求:1、實(shí)習(xí)5個(gè)月以上,本科以上相關(guān)專業(yè),營銷類、食品類、藥學(xué)類、電子商務(wù)類;2、熟悉辦公軟件操作,性格開朗、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),文案編輯能力強(qiáng)。
15小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
崗位描述:
1、維護(hù)公司老客戶客情關(guān)系;
2、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
3、負(fù)責(zé)老客戶來年的續(xù)費(fèi)事情;
4、善于與人溝通交流。
崗位要求:
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、有外賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、年齡23-32歲;抗壓能力強(qiáng)
4、從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
薪資福利:
1、底薪+提成+績效;綜合3K-5K
2、簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn);
3、朝九晚六、法定節(jié)假日正常休息。
寬敞明亮的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,每周發(fā)放下午茶,生日禮物+節(jié)假日禮物,期待你的加入!

產(chǎn)品工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 材料 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品報(bào)價(jià)與成本核算
- 負(fù)責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報(bào)價(jià);
- 根據(jù)客戶需求、工藝要求及材料成本,編制精準(zhǔn)的報(bào)價(jià)方案;
- 參與投標(biāo)項(xiàng)目,制作技術(shù)標(biāo)書中的報(bào)價(jià)文件。
2. 生產(chǎn)流程與成本優(yōu)化
- 熟悉石墨烯產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(如涂布、模切、封裝等),評(píng)估生產(chǎn)成本;
- 與技術(shù)部、生產(chǎn)部協(xié)作,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及工藝以降低成本;
- 跟蹤原材料市場價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)策略。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
- 建立并維護(hù)產(chǎn)品報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
- 定期復(fù)盤報(bào)價(jià)與實(shí)際成本差異,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
- 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 有制造業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)(電子/新材料行業(yè)更佳),熟悉BOM表及生產(chǎn)工藝流程。
2. 核心技能:
- 財(cái)務(wù)能力:掌握成本核算方法,了解增值稅、利潤率等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
- 工藝?yán)斫猓耗茏x懂技術(shù)圖紙,熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié);
- 工具應(yīng)用:熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、ERP系統(tǒng)(如用友/金蝶)。
3. 綜合素質(zhì):
- 邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力;
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門對(duì)接技術(shù)、采購、銷售團(tuán)隊(duì)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1428
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
唐小姐
人力資源主管
崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件; 5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:40人 瀏覽:2553
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2.編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 …… 3.負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 4.負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的公司的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 5.負(fù)責(zé)酒店稅金的計(jì)算、完成申報(bào)和繳稅工作; 6、熟悉掌握會(huì)計(jì)全盤工作。 …… 任職要求: 1.大專以上文化程度,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、稅法及會(huì)計(jì)法等相關(guān)實(shí)務(wù)操作; 3.有酒店、裝飾公司會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、 …… 自我控制能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.綜合薪資4200-5500 2.商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(上五休二); 5.提供食宿; 工作地點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:211人 瀏覽:9889
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-06-05
林經(jīng)理
人事
(一)崗位名稱 辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員 (二)崗位職責(zé) 1、辦公環(huán)境維護(hù):負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。 2、合同擬定、審核。 3、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。 …… (三)任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
職業(yè)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 …… 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力; 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無違法亂紀(jì)記錄。 …… 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排; 5.只招長期,注重培養(yǎng)發(fā)展會(huì)計(jì)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:17人 瀏覽:866
2025-06-04
宋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作; 任職資格: 1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 …… 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力。 3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無違法亂紀(jì)記錄。 …… 6.按照做賬會(huì)計(jì)培養(yǎng),要求做長期。 上班時(shí)間: 8:30~12:00 13:30~17:30 節(jié)假日正常放假,周末雙休
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 2年以上 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1007
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:769
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
黃女士
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 包裝 投遞:22人 瀏覽:2304
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-30
蔣女士
人事招聘
2具有多年的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)總廠和分廠的物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。 2.負(fù)責(zé)稅款計(jì)算,稅務(wù)申報(bào),總賬憑證,對(duì)外貿(mào)報(bào)稅了解。 …… 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 材料 投遞:8人 瀏覽:1164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-29
李女士
人事部
專業(yè)背景: - 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 有制造業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)(電子/新材料行業(yè)更佳),熟悉BOM表及生產(chǎn)工藝流程。 2. …… 綜合素質(zhì): - 邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力; - 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門對(duì)接技術(shù)、采購、銷售團(tuán)隊(duì)。
約 12 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
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  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34.5%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    34.8%
  • 3-5年
    6.5%
  • 5-10年
    0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占34.8%,3-5年占6.5%,5-10年占0.5%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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