1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

桂林綜合布線銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林綜合布線銷售最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合布線銷售it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-07-04黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國(guó)企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目)的新客戶開(kāi)發(fā),挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,推動(dòng)二次銷售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決客戶問(wèn)題,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì),為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行,定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析
- 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識(shí):了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)??蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理綜合布線銷售區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理區(qū)域主管銷售儲(chǔ)備管理酒店銷售銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理銷售區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷主管業(yè)務(wù)拓展主管地區(qū)銷售銷售合伙人營(yíng)銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售主管/經(jīng)理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理
桂林綜合布線銷售招聘最新投遞
-
馮先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-19
-
朱先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-13
-
朱先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-05-04
-
周先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-30
-
劉先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-17
-
羅先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-02-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
17.7%3K
-
18.3%4K
-
25.1%5K
-
15.2%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專3.8%
-
大專27.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。