
桂林自動化招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林自動化最新招聘,七星區(qū)39條臨桂區(qū)16條,平均工資約為5185元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多自動化電氣自動化自動化設備調試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工
4000-6000元2025-08-19李女士人事專員1. 在規(guī)定的時間負責完成貨物裝卸的工作;在負責的區(qū)域對貨物進行掃描,分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內;對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內進行人工分揀;幫助自動化分揀設備進行部分甄別、掛包等工作。
2. 工作時間:7:30-18:30,19:00-6:00 兩班倒 -
長夜班崗
4000-7000元2025-08-17李女士人事專員1. 長期上夜班,不倒班
2.負責夜班自動化小件分揀崗,掃描崗
3.要求無案底,無征信問題,身體健康,服從安排 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-08-11黃小姐人資專員工作職責:
新產品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。
技能要求:
1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設計經驗;
3、至少有1個以上完整項目經驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調試經驗;
4、有圖像或者視頻處理類相關產品開發(fā)經驗優(yōu)先;
其他要求:
1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳;
2、如為社會招聘,要求有1年以上相關工作經驗,并有成功的項目經驗。
3、初級、中級工程師薪資待遇有所調整。 -
印刷設備操作工
3500-6000元2025-08-11李女士人事部有自動化設備操作經驗,有從事電熱膜、電器元件印刷工作經驗優(yōu)先錄取; 3.具有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 單休 8:30-12:00 13:30-17:30 有加班情況至20:30 ,長白班 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-11唐女士人事以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化 -
電氣技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-11謝女士桂林福達股份公司任職資格; 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗; 3、適應倒班工作制。 -
環(huán)保技術員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-08蔣小姐任職要求 - 大專及以上學歷,環(huán)境工程、能源管理、電氣自動化、機械設備等相關專業(yè)優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; - 對環(huán)保行業(yè)有濃厚興趣,愿意學習并適應現(xiàn)場工作; - 無經驗者可接受培訓
桂林相關熱門崗位
桂林自動化招聘(有工作餐)最新投遞
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孫先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 長夜班崗 職位2025-08-22
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王先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-08-20
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曾先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2025-08-20
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 印刷設備操作工 職位2025-08-20
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萬先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責任公司 的 環(huán)保技術員 職位2025-08-19
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李先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 印刷設備操作工 職位2025-08-18
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桂林自動化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5%2K
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15%3K
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35%4K
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30%5K
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15%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專23.8%
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本科28.6%
桂林自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占38.1%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占23.8%,本科占28.6%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林自動化招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。