桂林七星區(qū)自動化招聘
桂聘提供2025年7月桂林七星區(qū)自動化最新招聘，平均工資約為5408元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工機(jī)修
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，對設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用；
要求：
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識，懂自動化設(shè)備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具有自動化設(shè)備故障排除實(shí)操技能；
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能；
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和安全。 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述：
1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試；
3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔；
4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈；
4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念；
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)工具；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
莫小姐崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級評估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時性；
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機(jī)制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告；
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團(tuán)）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn)；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維，擅長復(fù)雜問題拆解；
?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項(xiàng)
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動！** -
普工（兩班倒）
4500-6000元1小時前
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8: -
市區(qū)長白班簡單輕松穩(wěn)定
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 計(jì)件
- 長白班
3小時前
安安經(jīng)理經(jīng)理自動化兩班倒（女生優(yōu)先，男生少量）——18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8 -
電子工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-07-08
鄧女士人事1、熟練使用相關(guān)開發(fā)工具； 2、具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則，能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB； 3、具備一定的C/C++語言編程能力； 4、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-08
趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化； 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 -
工程主管
7000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件（SOP、PFMEA、控制計(jì)劃），確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級（如導(dǎo)入半自動、全自動化設(shè)別），提升產(chǎn)線柔性。?? …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（具備工控設(shè)備，如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先 -
電氣工程師
3500-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07
徐志歡經(jīng)理1、工業(yè)自動化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工藝工程師
12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:292- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 -
七星區(qū)電子廠工作輕松
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-07
宋主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘，下午面試 ?自動化、封裝崗位、無需經(jīng)驗(yàn)、有來員工帶的 18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒，8 -
市區(qū)離家自動化崗位
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-07-07
宋主管人事經(jīng)理光隆 ?? 自動化兩班倒——18～40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備加顯微鏡；? 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 4、上班時間：兩班倒8:30- -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃小姐人資專員技能要求： 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； -
焊工
3000-5000元
2025-07-07
黃小姐人資專員、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備，設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機(jī)械化或自動化焊接設(shè)備 -
機(jī)械工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07
黃女士HR相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件，輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙； 3、熟悉常用的加工工藝，熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修自動化控制自動化項(xiàng)目工程師自動化工程師自動化技術(shù)員自動化設(shè)計(jì)工程師自動化設(shè)備工程師自動化測試自動化助理工程師自動化實(shí)習(xí)生自動化plc工程師自動化腳本開發(fā)自動化軟件開發(fā)自動化電控工程師自動化運(yùn)維自動化運(yùn)維開發(fā)自動化系統(tǒng)工程師自動化技術(shù)工程師自動化電氣工程師機(jī)械自動化工程師自動化設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備維護(hù)工程師電器自動化工程師自動化系統(tǒng)集成工程師自動化設(shè)備操作員自動化設(shè)備調(diào)試工程師自動化自動控制工程師自控工程師
桂林七星區(qū)自動化招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-09 -
孫先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)長白班簡單輕松穩(wěn)定 職位2025-07-09 -
覃先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工（兩班倒） 職位2025-07-08 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設(shè)計(jì)師 職位2025-07-08 -
楊先生投遞了 廣西桂林金秉航科技有限公司 的 電氣工程師 職位2025-07-08 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-07-08
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桂林自動化招聘工資
￥
5408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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29.2%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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高中4.3%
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中專8.7%
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大專30.4%
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本科26.1%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.4%，高中占4.3%，中專占8.7%，大專占30.4%，本科占26.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年36.8%
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3-5年10.5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%，1-3年占36.8%，3-5年占10.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
