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桂林助理實習(xí)生招聘 logo

桂林助理實習(xí)生招聘

桂聘提供2025年7月桂林助理實習(xí)生最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多助理實習(xí)生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 19-29歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:772
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
1小時內(nèi)
陳女士
人事
有設(shè)計助理經(jīng)驗優(yōu)先,會畫圖,量房優(yōu)先,會使用cad軟件無經(jīng)驗相關(guān)專業(yè)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年、26年畢業(yè)的實習(xí)生,設(shè)計師一對一培訓(xùn)。
只做設(shè)計,不涉及銷售,基本到點下班,
薪資:底薪+提成=2500-3500
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖、和設(shè)計師出去量房;
3、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;
要求:
1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。
2、會使用基本設(shè)計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設(shè)計助理經(jīng)驗,會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
1小時內(nèi)
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、做預(yù)算,配合設(shè)計師完成設(shè)計工作;
2、輔助設(shè)計師進(jìn)行選材、談單促成客戶和公司的合作;
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報價和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力;
二、福利情況:婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團(tuán)隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成=2k-3k,前期和設(shè)計師學(xué)畫圖量房,后期學(xué)和客戶談方案。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休制;基本到點下班不加班 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、經(jīng)驗要求:有設(shè)計助理任職經(jīng)驗優(yōu)先,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25、26年畢業(yè)實習(xí)生,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-26歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:640
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士
人事
同學(xué),你好!希望你能實習(xí)6個月哦~
1、負(fù)責(zé)去銀行、稅務(wù)、社保局各部門辦理業(yè)務(wù),比如注冊公司、企業(yè)變更等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)票據(jù)的交接及整理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求:
1、接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用 辦公office軟件;
3、五官端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4、能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步較快新人獎等。
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
桂林-七星區(qū) 1人 30歲以下 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2558
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
蔣女士
人事專員
說明:本崗位為實習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~

實習(xí)生

2000元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:897
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
王經(jīng)理
人事
1. 懂基本電腦操作,熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件; 2.人力資源、計算機(jī)等文職專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.對攝影感興趣,懂文案編輯; 4.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議; 5.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇; 6.實習(xí)期至少3個月以上。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1800
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陳女士
HR
1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團(tuán)、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關(guān)房等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習(xí)慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃; 5、制定詳細(xì)工作計劃,完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報告。 任職要求: 1、工作...

行政人事部實習(xí)生 校招

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:2433
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
謝小姐
一、?人事支持工作? ?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 二、?行政事務(wù)協(xié)助? ?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔; ?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障; ?活動支持?:協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。 三、?日常辦公維護(hù)? ?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo); ?信息傳遞?:對接部門通知并及時反饋。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 藥房 投遞:9人 瀏覽:620
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)工作,如協(xié)助處理賬務(wù)、報稅、申請票據(jù)、準(zhǔn)備財會文件等; 2、整理銷售單據(jù)、核銷應(yīng)收款,憑證整理裝訂; 3、財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、分析等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、財務(wù)管理,會計,等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、較好的會計基礎(chǔ)知識,熟悉財務(wù)軟件操作; 3、能熟練使用辦公軟件; 4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 21-35歲 大專以上 瀏覽:312
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會作圖、量房等
2025-06-27
廖先生
人事專員
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人
約 10 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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