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桂林終端銷(xiāo)售代表招聘 logo

桂林終端銷(xiāo)售代表招聘

桂聘提供2025年7月桂林終端銷(xiāo)售代表最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多終端銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
覃歡
【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(3個(gè)月),在終端門(mén)店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì);
階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方法和策略,開(kāi)啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn);
階段三:銷(xiāo)售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶(hù)管理、GTM、電商、零售等部門(mén),深入發(fā)展;
階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。
【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ))
1. 產(chǎn)品銷(xiāo)售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
2. 門(mén)店管理:提升門(mén)店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門(mén)店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買(mǎi)需求,提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【晉升路徑】
銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:691
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
苗先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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