1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林知識付費(fèi)平臺運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林知識付費(fèi)平臺運(yùn)營最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多知識付費(fèi)平臺運(yùn)營短視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音短視頻運(yùn)營師
4000-12000元2025-06-22李小姐負(fù)責(zé)抖音賬號短視頻的全流程制作:?包括創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、包裝及發(fā)布。
深度理解抖音平臺:?熟悉抖音流量推薦算法、熱點(diǎn)機(jī)制及用戶偏好,優(yōu)化內(nèi)容提升播放量、互動率及粉絲增長。
內(nèi)容與商業(yè)目標(biāo)結(jié)合:?理解商業(yè)運(yùn)營邏輯,制作能有效提升品牌曝光、用戶互動及轉(zhuǎn)化效果的高質(zhì)量短視頻。
緊跟平臺趨勢:?持續(xù)關(guān)注抖音新玩法、新功能及流行內(nèi)容形式,保持內(nèi)容競爭力。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:?監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放、完播、互動、轉(zhuǎn)化等),分析效果并迭代優(yōu)化內(nèi)容策略。
任職要求:
必備技能:
精通短視頻拍攝技巧(構(gòu)圖、運(yùn)鏡、燈光等)與后期剪輯(熟練使用剪映,掌握PR/AE等專業(yè)軟件更佳)。
熟悉抖音平臺流量邏輯和內(nèi)容生態(tài),有網(wǎng)感,能捕捉熱點(diǎn)。
核心能力:
理解商業(yè)運(yùn)營邏輯,能將短視頻內(nèi)容與市場推廣、用戶增長、銷售轉(zhuǎn)化等目標(biāo)有效結(jié)合。
具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和腳本撰寫能力。
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析意識,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容。
經(jīng)驗(yàn)要求:?有短視頻拍攝和剪輯實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例或成熟作品集者優(yōu)先。
加分項(xiàng):?對特定行業(yè)(如電商、本地生活、知識付費(fèi)等)有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林知識付費(fèi)平臺運(yùn)營招聘最新投遞
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李先生投遞了 貴州億家夢酒業(yè)有限公司桂林分公司 的 抖音短視頻運(yùn)營師 職位2025-06-30
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桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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17.6%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.2%
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初中5.9%
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高中5.9%
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大專29.4%
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本科17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,初中占5.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。