1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量管理/測試招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年6月桂林質量管理/測試最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4797元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA主任
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-09
羅小姐主管1 負責建立本科室的工作機制，使本科室成為高效團隊；對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結果負責。
2 負責安排好本科室的各項工作，時時跟進，使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質量的完成。
3 有責任保證本公司的產品是在《藥品生產質量管理規(guī)范》要求下生產的。
4 在公司的集體辦公會議上，提出關于產品質量意見，并提出改進建議。
5 對公司有關質量事宜負有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責任。
6 負責組織本科室人員對本科室的各種標準文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關文件的新訂、修訂工作。
7 負責審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查，在總結會議上提出符合實際的改進措施。 -
質量主管工程師
8000-12000元2025-06-09
李女士招聘專員崗位職責：
1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃;
2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析;
5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，45歲及以下；
2、具有5年以上汽車行業(yè)質量管理工作經驗；
3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導過重大質量攻關項目。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
QA現(xiàn)巡
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-09
謝女士招聘經理工作職責:
1.質量保證工作，包括生產現(xiàn)場巡檢、記錄審核、放行、驗證、偏差、變更、OOS、供應商審計、用戶投訴、藥品不良反應、產品召回、質量分析和回顧等；
2.GMP文件和質量標準的編寫和修訂；
任職資格:
1.藥學、化工等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2. CET-4；
3.具備較強的溝通協(xié)調能力及思辨能力；
4.有1-2年QA相關工作經驗 -
QC儀器分析員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-09
謝女士招聘經理任職要求： 1.本科及以上學歷，儀器分析、藥學、藥物分析、化學分析等相關專業(yè)（或相同工作性質的工作經驗滿2年） 2.1年及以上相關工作經驗 3.熟悉國家藥品質量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應的基礎理論知識 -
QA現(xiàn)場質量員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-06-09
謝女士招聘經理工作職責 1、據(jù)生產前、生產后的清場情況，確認是否達到產品清場標準。 2、根據(jù)生產指令核對每批次產品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質量，打印相應數(shù)據(jù)出并具相應報告，填寫記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關記錄填寫，保持記錄的完整、真實及可追蹤性，對記錄完整、真實及可追蹤性負責。 5、負責生產前規(guī)定的各類檢查、確認工作，認真履行確認后放行的職責。 任職資格 1、大專及以上學歷，藥學及相關專業(yè) 2、1年以上相關工作經驗，有藥品生產及現(xiàn)場監(jiān)督經驗優(yōu)先 3、較強的抗壓能力 -
iqc質檢員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-09
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、原材料檢驗，生產首件確認、換料時核對物料，半成品檢驗； 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質異常反饋、跟進。 ? 任職要求： 1、高中及以上學歷，20-40歲； 2、有2年電子產品品質相關工作經驗優(yōu)先； 3、會操作電腦。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你... -
QA主管/經理
4900-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-08
王經理人事1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng) …… ，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
品質工程師
4000-6000元
2025-06-07
李女士人事部崗位職責： 1．根據(jù)在產品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理，包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。 2. …… 根據(jù)產品需求和測試過程，編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準，產品使用說明書等，并開展相關培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告 -
QA經理
5000-7000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產許可審查細則》動態(tài)更新質量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產范圍（飲料類、食品添加劑... -
質量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-06-07
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護SC證申報材料（工藝流程圖、設備清單等），更新食品安全召回預案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應商資質矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃 ； 3.統(tǒng)計關鍵質量指標，支撐管理評審決策，維護體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施，了解天然提取物有機認證（如USDA Organic）標準。 -
品質經理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
嚴小姐人事經理招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經驗：3年以上品質經理管理經驗，能夠獨立編寫品質部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責： 1、負責本公司內外部的品質相關事項及信息溝通,確保產品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產品質量，協(xié)助解決制程中品質異常，并對異常進行品質追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質。 4、訓練下屬的工作技能及素質,矯正及修訂品管控... -
品質經理
8000-12000元
2025-06-04
周女士招聘專員1、負責質量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質量記錄，組織分析質量數(shù)據(jù)； 4、負責品質部日常工作管理； 5、進行團隊建設。 -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-04
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經驗：有電子長品質檢驗工作經驗優(yōu)先； 3、素質能力：溝通協(xié)調能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質ipqc
4900元2025-06-03
龍經理人事經理1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng) …… ，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品，提供質量管理咨詢服務 -
QC
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
張先生招聘主管工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用；2、熟悉制程檢驗品質控制流程，熟悉塑膠產品品質檢驗標準； 3、熟悉產品異常處理流程。 4、熟悉產品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經驗：有品質工作經驗優(yōu)先
桂林相關熱門崗位
桂林質量管理/測試招聘（有加班補貼）最新投遞
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汪小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-06-09 -
余小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC儀器分析員 職位2025-06-09 -
唐小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質量員 職位2025-06-09 -
黃小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-06-09 -
葛先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-06-09 -
周先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質檢員 職位2025-06-09
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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25%3K
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28.8%4K
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20.5%5K
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14.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.8%
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初中0.6%
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高中8.5%
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中專4.2%
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大專30.3%
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本科14.5%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占41.8%，初中占0.6%，高中占8.5%，中專占4.2%，大專占30.3%，本科占14.5%。
經驗要求分析
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不限經驗46.3%
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1-3年43.1%
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3-5年10%
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5-10年0.6%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占46.3%，1-3年占43.1%，3-5年占10%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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