1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為4745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-28張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題;
3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ;
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量管理食品安全質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查檢查員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)管理崗質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)供應(yīng)商品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測(cè)員質(zhì)量測(cè)試員檢驗(yàn)組長(zhǎng)品質(zhì)組長(zhǎng)機(jī)械加工檢驗(yàn)qa專(zhuān)員食品檢驗(yàn)員質(zhì)量管理員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量管理工程師qc測(cè)試員品質(zhì)經(jīng)理
桂林醫(yī)療器械公司質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-18
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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戴先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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覃小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-03
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盧小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-03
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周先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-06-27
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.5%3K
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29%4K
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21%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。