
桂林直播專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林直播專員最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播專員全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運營 負責電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 制定并執(zhí)行促銷活動(如秒殺、滿減、節(jié)日營銷),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額。
分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運營方案。
處理客戶咨詢、售后問題,維護店鋪評分及口碑。
二、直播帶貨
擔任品牌直播間主播,進行產(chǎn)品講解、互動答疑,引導用戶下單。
三、基礎(chǔ)要求
1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(需提供試播視頻或出鏡作品)。
2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(抖音、快手、淘寶直播)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。
四、經(jīng)驗要求
1)1年以上電商運營或直播帶貨經(jīng)驗(應屆生可接受但需有相關(guān)實習/實踐經(jīng)歷)。
2)有成功帶貨案例(如單場GMV、粉絲增長數(shù)據(jù))者優(yōu)先。
五、加分項
1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
2)對行業(yè)趨勢敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。
3)具備私域運營經(jīng)驗(社群、粉絲維護)。 -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-07-16張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 2 個崗位
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桂林直播專員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林永森廣告策劃有限公司 的 電商直播運營專員 職位2025-07-28
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-04-18
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桂林主播招聘工資
¥
4736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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21.1%3K
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26.7%4K
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27.7%5K
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10.4%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.2%
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初中2.4%
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高中4.7%
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中專4.2%
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大專11.6%
桂林主播招聘需要什么學歷?不限學歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專占4.2%,大專占11.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。