1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘HR招聘
桂聘提供2025年7月桂林招聘HR最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘HR招聘HR招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員招聘人事專員
2900元- 五險(xiǎn)
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8小時(shí)前尤主管主管辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。
1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
待遇:綜合月薪3000-10000
工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城
工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。 -
招聘專員
2600-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
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2025-07-02宋先生招聘主管【工作內(nèi)容】:
1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。
2、電話通知求職者前來面試預(yù)約;
3、對求職者進(jìn)行接待,安排登記。
任職資格:
1.要求:女22-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!
2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的瑣碎工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動,細(xì)致周到。
5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
7.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
【工作時(shí)間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節(jié)假日休息。
薪資待遇:2600底薪+提成
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辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。 -
招聘專員
5000-10000元2025-07-02龍經(jīng)理人事經(jīng)理急需招聘專員10人
要求:年齡20-40歲,男女不限
工作內(nèi)容:
1:會基本的辦公軟件應(yīng)用。
2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。
3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。
4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。
5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。 -
招聘員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-06-30張家萍招聘專員工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 …… 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有普工招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
招聘專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-06-28柳女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 …… 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境 -
人事招聘專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-26盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力 -
人事招聘助理
2000-3500元- 崗位晉升
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2025-06-23吳巍人事總監(jiān)負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。協(xié)助團(tuán)隊(duì)長做好業(yè)務(wù)。普通話流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬! -
人事助理
2400-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪休假
2025-06-20李經(jīng)理經(jīng)理職位職責(zé) - 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。 - 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理。 - 協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)跟進(jìn)及活動組織。
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韓小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-03
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桂林招聘招聘工資
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3728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。