1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)217條七星區(qū)138條，平均工資約為3723元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理
8000-11000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。
7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問題。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00；
3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會；
4、享有季度團建費，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利；
5、入職滿一年有5天年休假；
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！ -
桂林長白班家電廠
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
莫女士人事主管電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時
想上夜班的話：15元/時?額外補貼16元/晚
（白班，夜班可以自行選擇）
【缺口】大量招人100人
【招聘要求】女工18-47歲，需認(rèn)識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工資待遇】綜合月薪3500-4500元
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點
【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚
【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張
【資料】身份證原件? -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-06-05
張家萍招聘專員工作內(nèi)容:
生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求:
1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。
3. 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-05
張家萍招聘專員工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. …… 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
招聘員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-06-05
張家萍招聘專員工作內(nèi)容： 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 …… 3.經(jīng)驗要求：有普工招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
美團騎士暑假工開招啦
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 意外險
2025-06-04
廖女士人事招聘外賣送餐員，月入5000-9000元，上不封頂。系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 -
貨運司機
4000-9000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
商務(wù)司機
6000-12000元
2025-06-04
李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
貨運司機
6000-9000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
C1同城司機收入穩(wěn)定自由
6000-12000元
2025-06-04
李女士人事經(jīng)理4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
人力行政總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 工齡獎
2025-06-04
莫女士HR制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構(gòu)，為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施； 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細(xì)則和工作程序，為組織發(fā)展提供人力資源支持；定期進(jìn)行組織盤點，在招聘 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷，管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景 2、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源流程體系，在人力資源兩至三個模塊有豐富的經(jīng)驗沉淀； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程 -
389 安保員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-04
戴先生HR負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
七星區(qū)招長白班
4500-5500元
2025-06-04
莫女士人事主管【普通崗位工資】：長白班手工活，15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。 【重要崗位工資】：能接受倒班，操作設(shè)備崗，前三個月15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三個月后根據(jù)崗位確定工價，15-17元/小時。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-04
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有加班補貼）最新投遞
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文小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 七星區(qū)招長白班 職位2025-06-14 -
秦小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-06-13 -
蔣小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-06-13 -
龍先生2025-06-13 -
蔣先生2025-06-12 -
吳小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-06-12
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桂林招聘招聘工資
￥
3723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.4%2K
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39.7%3K
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33.1%4K
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9.9%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.9%，1-3年占27.9%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
