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桂林招聘招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林招聘招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)217條七星區(qū)138條,平均工資約為3723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-55歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:801
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
安安經(jīng)理
經(jīng)理
新廠當(dāng)天過來面試,當(dāng)天住宿!
免體檢|免無塵服|可帶手機(jī)|坐著上班|不用過安檢 ,綜合薪資4000-5000元/月
(17元/小時 + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績效獎)
食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假
五險一金|帶薪年假|健康體檢
晉升機(jī)會(線長/文員/QC組長)
招聘要求超簡單!
18-55歲|男女不限|手腳靈活
無需經(jīng)驗|當(dāng)天面試|快速上崗
工作時間:兩班倒(08:00-20:00),月休2-4天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:192
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  • 崗位晉升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗
男女不限,19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎,月工資6000-7000
?
??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等;
上班時間:08:30-20:30,坐班兩班倒,一個月倒班一次,月休4天;
?上班地點:臨桂
桂林-平樂縣 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:80
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  • 項目提成
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2025-06-10
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足 8-20點
【班次】長白班!長白班!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月15號準(zhǔn)時發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:142
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2025-06-10
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:291
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2025-06-10
余主管
經(jīng)理
1.桂林大型電子廠小時工,主要生產(chǎn)手機(jī)配件,包裝、檢測、組裝、貼標(biāo)崗位均可安排,晉升空間大 2.年齡16-47歲,男女不限 3.恒溫工廠,環(huán)境舒適 4.宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,廠區(qū)內(nèi)有食堂

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:301
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2025-06-10
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ) 工時穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:108
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  • 工作餐
2025-06-10
黃小姐
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作,確保團(tuán)隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 酒店 投遞:2人 瀏覽:2313
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
黃小姐
酒店客房服務(wù)員/保潔 崗位各招聘3人 上班時間7:30-12:30/13:00 13元/小時 女士、有經(jīng)驗者優(yōu)先

桂林本地長白班

3900-5000元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:503
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2025-06-10
余主管
經(jīng)理
桂林本地長白班長白班?????? 根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人 男女不限,18~47歲可以安排, 工廠包吃包住,有想找長白班工作的聯(lián)系我 ?
桂林-象山區(qū) 3人 健康 瀏覽:208
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  • 周末雙休
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2025-06-10
遲老師
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性; 負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平; 監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:2010
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2025-06-10
莫主管
主管
臨桂皮具廠招聘小時工 面試通過即可安排試工!

qc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:541
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2025-06-09
吳先生
人事招聘主管
桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責(zé):專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用

財務(wù)助理 兼職

300元/天
在家辦公 10人 18-48歲 批發(fā) 首飾 珠寶 投遞:38人 瀏覽:1590
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-09
吳如華
人事主管
2、本次招聘不收取任何費用,不指定參考書籍,不舉辦、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 管理咨詢 人力資源 投遞:55人 瀏覽:12564
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
黎主管
經(jīng)理
長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! …… 月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補(bǔ),正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-38歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:751
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  • 年終獎
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2025-06-09
吳女士
人事主管
招聘要求: - 年齡:女性18-40歲。 - 學(xué)歷:初中及以上,動手能力強(qiáng),工作積極。 - 適合本地居民、寶媽、轉(zhuǎn)行者、無經(jīng)驗者歡迎!

桂林招聘招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 1-3年
    27.9%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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