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桂林招聘兼職招聘 logo

桂林招聘兼職招聘

桂聘提供2025年7月桂林招聘兼職最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電氣調(diào)試 兼職

300元/天
無固定辦公點(diǎn) 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:583
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人
A.電氣自動化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
B.年齡30-45歲
C.自由職業(yè)者或兼職
居住地:桂林

機(jī)械調(diào)試 兼職

300元/天
無固定辦公點(diǎn) 2人 10年以上 30-50歲 中專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:3696
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2
A.機(jī)械行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
B.年齡50歲以下。
C.自由職業(yè)者或兼職
居住地:桂林
待遇(保底2.8萬)

數(shù)理化英兼職教師 兼職

4000元/周
桂林-七星區(qū) 10人 18歲以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:506
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林教育機(jī)構(gòu)招聘小學(xué)/初中/高中數(shù)理化英老師,可做暑假短期也可長期做,想要找老師工作的約起來吧
月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎金,每月15日發(fā)上個(gè)月工資,每天上班6.5個(gè)小時(shí)!
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天上課6.5個(gè)小時(shí),每月休息4天!
要求:20-45歲以內(nèi),男女不限,只要能帶小學(xué),初中,高中,數(shù)理化英科目即可!
上班地址:桂林市區(qū)
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 200人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:430
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
駱娟
人事
桂林秀峰區(qū)教育機(jī)構(gòu)招聘小學(xué)/初中/高中數(shù)理化英老師,可做暑假短期也可長期做,想要找老師工作的約起來吧 月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎金,每月15日發(fā)上個(gè)月工資,
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 酒店 投遞:9人 瀏覽:3042
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
黃小姐
酒店客房服務(wù)員/保潔 崗位各招聘3人 上班時(shí)間7:30-12:30/13:00 13元/小時(shí) 女士、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費(fèi)需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
桂林-荔浦市 20人 計(jì)算機(jī) 能源 批發(fā) 瀏覽:295
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
羅總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 荔浦市下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏渠道業(yè)務(wù)開拓(有專業(yè)培訓(xùn)) 招聘條件: 1、年齡不限,男女不限; 2、最好有車,服從管理; 3、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租; 4、協(xié)助公司做好營銷工作、
約 7 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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