1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3884元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
4000-8000元
2025-06-13
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
實習生（崗位眾多） 校招
2000-3000元
- 提供住房
- 培訓提升
2025-06-13
王女士HR由于業(yè)務擴增，需要招錄較多實習生輔助開展業(yè)務，崗位較多，請認真閱讀要求后再投遞簡歷。
請留意：
1.因實習崗位較多，投遞時請在簡歷備注崗位，如：綜合類采購部實習生，否則投遞無效。
2.各個崗位要求至少能實習4個月以上，具體要求可見下列各崗位的說明。
【實習崗位】
一、綜合行政類崗位實習生
1.專業(yè)：文學類、工商管理、財會類、信息類、人力資源、統(tǒng)計類
2.要求
（1）要求實習5個月以上；
（2）熟悉辦公軟件操作；
（3）能吃苦耐勞，工作仔細有責任心，服從安排；
（4）行政實習生要求身高165以上，形象氣質佳，普通話標準，性格開朗，懂辦公禮儀，有實際駕齡者優(yōu)先。
3.工作內容
（1）新廠籌建辦實習生：協(xié)助物資出入庫管理，包括驗收、盤點、對賬等工作等數據統(tǒng)計。
（2）采購部實習生：協(xié)助羅漢果甜葉菊收購數據錄入及付款工作；大收購期間能接收較加班。
（3）綜合部（行政）實習生：協(xié)助行政人員進行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務工作。
（4）綜合部（人力）實習生：協(xié)助人力人員進行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎人力事務性工作。
二 、植科中心實習生
1.專業(yè)：園藝技術、中藥栽培、植物學、農學、作物栽培類、分子類
2.要求：
（1）要求實習時間5個月以上；
（2）熟悉基本辦公軟件word、excel；
（3）熟知實驗室基本操作等；
（4）種植崗位要求體質強健，能長期適應田間工作，山區(qū)出差；
（5）工作認真仔細，動手能力強。
3.工作內容及方向：
（1）種植崗實習生：協(xié)助進行種植基地羅漢果果實采收、測量、數據收集。
（2）組培崗實習生：組培苗轉接、協(xié)助試驗統(tǒng)計、培養(yǎng)基配置等工作。
（3）栽培及樣品分析崗實習生：協(xié)助羅漢果栽培管理試驗、栽培試驗數據收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。
（4）分子實驗崗實習生：協(xié)助種苗數據收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。
三 、研發(fā)部實習生
1.專業(yè)：藥學、生物技術、化工、微生物類
2.要求：
（1）實習時間需要4個月以上；
（2）有一定的實驗基礎，實驗動手能力較好。
3.工作內容：實驗室日常實驗操作和實驗基礎實驗，實驗器具清洗及維護等。
四、質管部實習生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥類
2.要求：
（1）要求能實習5個月以上；
（2）吃苦耐勞，熟悉食品相關基本知識；檢測崗位要有一定實驗操作基礎；
（3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好。
3.實習方向及工作內容：
（1）QA實習生:協(xié)助QA驗收原料。
（2）QC實習生：收購和旺季期間協(xié)助QC完成輔助檢測工作。
五、倉管部實習生
1.專業(yè)：會計、統(tǒng)計、物流類
2.要求：
（1）要求實習4個月以上；
（2）吃苦耐勞，靈活應變，有一定數據統(tǒng)計基礎；
（3）大收購期間能接受倒班。
3.工作內容：羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計錄單、開單、過磅、驗果。
六、生產類實習生
1.專業(yè)：食品、化工、制藥、生物類、環(huán)境、物流類
2.要求：
（1）要求實習5個月以上；
（2）PPT、excel較好，責任心強，基本素養(yǎng)較好責；
（3）設備科最好會使用CAD繪圖，了解車間設備的使用和維護。
3.實習方向及工作內容：
（1）生產制造部技術科（工藝）實習生：實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng)；各種原料制樣。
（2）生產制造部技術科（制樣）實習生：小實驗操作；烤樣并計算固形物和收率；倉庫樣品取樣；填寫金蝶請驗單。
（3）生產制造部計調科實習生：協(xié)助車間主管進行現(xiàn)場檢查、核對數據；負責釘釘現(xiàn)場錄入與每周會議紀要；車間各項記錄檢查等。
（4）生產制造部設備科實習生：協(xié)助開展生產的設備驗證、維護、保養(yǎng)。
（5）生產保障部污水處理實習生：協(xié)助數據統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。
（6）生產保障部能源物控實習生：配合倉庫整理，物資盤點，確保賬物一致；水電氣數據統(tǒng)計，資料收集等工作。
七、電商運營/客服實習生
1.專業(yè)：營銷類、食品類、藥學類、電子商務類、旅游類等
2.要求
（1）要求實習4個月以上；
（2）具有責任心和服務意識；
（3）需要時刻關注客戶的需求和反饋，積極解決客戶問題；
（4）具備團隊合作精神，具備一定的學習能力和應變。
3.工作內容
（1）電商實習生：學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營；協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動；協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周、月監(jiān)控的數據；有一定的活動策劃、文案寫作、編輯排版的功底；有一定的創(chuàng)新思維，對店鋪優(yōu)化能提出一些建議。
（2）客服實習生：熟悉平臺的后臺操作，根據需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作；負責400電話的接待工作；負責客戶服務的協(xié)調及投訴升級異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。
八、農業(yè)實習生
1.專業(yè)：農業(yè)、種植、園林相關
2.要求：
（1）要求實習時間6個月以上；
（2）能適應短途出差及戶外工作。
3.工作內容：農業(yè)種植相關數據錄入、羅漢果大數據地塊跟蹤。
九、銷售部實習生
工作內容：協(xié)助寄樣、發(fā)貨，或協(xié)助銷售助理的工作。
要求：1、實習5個月以上，本科以上相關專業(yè)，營銷類、食品類、藥學類、電子商務類；2、熟悉辦公軟件操作，性格開朗、吃苦耐勞，責任心強，文案編輯能力強。 -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-06-13
柳女士HR崗位職責：
1、負責公司辦公室人員招聘工作；
2、安排面試、背調、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理；
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課；
6、負責領導交代的其他工作。
任職要求：
1、三年以上人力資源招聘工作經驗，具有制造行業(yè)工作經驗；
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導招聘；
4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。 -
畫畫老師
4000-5000元
2025-06-13
李昊小浪花招聘全職美術老師，要求美術專業(yè)，能長期工作的，有教資的優(yōu)先 -
汽車美容
2000-4000元
2025-06-13
唐店長汽車修理工招汽車美容數名有駕駛證的優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
汽車銷售顧問
8000-13000元
2025-06-13
韋經理人事經理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問（桂林獨家）， 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源，收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100％給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 -
汽車修理工
4000-9000元
2025-06-13
唐店長汽車修理工職位招聘6人 -
美術老師
4000-5000元
2025-06-13
李昊桂林市小浪花藝術培訓有限公司，招聘美術老師，能長期工作的。 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-06-13
吳小姐招聘主管服務點內監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關系環(huán)境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 -
客房服務員
2000-4000元
2025-06-13
郝女士職位招聘1人 -
客房經理
3000-6000元
2025-06-13
郝女士職位招聘1人 -
銷售經理
6000-9000元
2025-06-12
楊先生總經理9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓
- 崗位輕松
2025-06-12
蔣主管招聘專員桂林臨桂開始大量招聘普工16元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間。 -
臨桂深科技小時工正式工
4500-6000元
2025-06-12
蔣經理經理負責生產包裝組裝電子零部件，招聘正式工和小時工。月薪4000～6000 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
梨女士人事臨桂電子廠 小時工：18/小時，飯補300元/月， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！
桂林相關熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 銷售經理 職位2025-06-14 -
董先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-06-14 -
李小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-06-14 -
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周先生投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-06-13
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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25.6%3K
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53.8%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.5%
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高中19%
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中專14.3%
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大專19%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占40.5%，高中占19%，中專占14.3%，大專占19%，本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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1-3年24.4%
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3-5年7.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占68.3%，1-3年占24.4%，3-5年占7.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
