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桂林臨桂區(qū)招聘招聘 logo

桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3884元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大齡工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2544
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-13
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時工
面試通過即可安排試工!
入職無需體檢?不是流水線?不用穿無塵服
年齡要求:男女不限,18-49歲,手腳靈活即可;
薪資待遇:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500;
其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等;
晉升空間:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等;
上班時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,半個月倒班一次,月休4天;
上班地點:臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi);
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:298
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-13
申主管
主管
招聘要求】18-45歲,男女不限,需認識26個字母,無色盲 ?、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】工資15-22,綜合月薪4500-6000元
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【班次】長白班!兩班倒自由選擇
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1493
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
申主管
主管
華為電子廠通知??小時工招聘了
16塊一小時純工價,人走賬清
16-45歲男女不限,
包住宿,食堂自助式用餐
空調(diào)公寓宿舍,廠內(nèi)環(huán)境好
崗位:組裝,包裝,貼標簽,質(zhì)檢等
住宿免費,食堂一餐4-8塊
面試當天可以安排宿舍,需提前一天登記名字電話
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 45歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:548
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-13
尤主管
主管
桂林臨桂新廠招聘,大量要人??! 招滿即停|無需經(jīng)驗|速來! …… 女工招聘18-45 男工18-45歲 綜合薪資5000-6000元/ 月 (普工16元/小時 + 績效 +餐補+ 夜班補貼20元/晚) 質(zhì)檢:16塊/小時 IPQC:18塊/小時 生產(chǎn)線長30

二保焊工

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:618
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-13
尤主管
主管
臨桂新能源廠招聘 打磨17/時+300餐補 焊工24/時+300餐補 普工14/時+300餐補 福利??:包住水電平攤 無需體檢,可預(yù)支,黑戶可以微信支付寶 年齡要求:18~50歲 報名方式
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:908
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
16歲,16歲 臨桂深科技招聘小時工 短期工 單招生 實習生招聘 工價15元/小時,工廠統(tǒng)一直發(fā)。
桂林-臨桂區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:479
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-13
唐總
總經(jīng)理
工資:16塊/小時,160-180每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時工16-47以內(nèi),男女不限; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身
桂林-臨桂區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
長白班 薪資待遇: 焊工24一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資6000-7000 焊工學徒17一個小時+300餐補、先吃后扣、綜合工資4500-5000 包住、面試通過當天就可以安排 招聘年齡
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:768
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內(nèi)容:負責新能源光伏逆變器
桂林-臨桂區(qū) 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:542
  • 五險
  • 公積金
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
離職人走賬清 招聘正式工、小時工、實習生、單招生 免費健身房、大學式公寓、各種娛樂設(shè)施應(yīng)有盡有等你來…
桂林-臨桂區(qū) 12人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1832
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  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-06-13
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林臨桂外企招聘小時工、臨時工 (提供吃住) (月工資5500-6500) (空調(diào)坐班) (夫妻工亦可安排) (不是深科技、不是領(lǐng)益) (不用體檢,不用穿無塵服) 12人 年齡要求:男女不限
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1550
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
臨桂新廠招聘 普工:男女不限 18-45歲 待遇:普工16-17元/小時 3個月后可申請轉(zhuǎn)正 招聘崗位:質(zhì)檢,領(lǐng)班,組長,QC,普工 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多 住宿:免費(水電平攤、有熱水器
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:363
  • 五險
  • 公積金
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
桂林深科技開招臨時工啦 15元一個小時,要來速度 要求:16歲以上,男女不限 人走帳清,包住宿、吃飯有食堂、豐儉由人 崗位:組裝,包裝,貼標簽,撕膜等 招聘正式工、小時工、實習生、單招生,暑假工均可

新廠男女普工

5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:530
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-13
宋主管
人事經(jīng)理
臨桂皮具廠新開產(chǎn)線招聘普工男女不限 工作輕松 全坐班 領(lǐng)班:19/小時 年齡16-45歲 手崗工位:17/小時 年齡16-50歲 普崗工位:16/小時 年齡16-50歲 福利待遇:提供住宿,餐補
桂林-臨桂區(qū) 100人 24-45歲 人力資源 中介 瀏覽:149
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-06-13
莫主管
主管
桂林國企招聘正式工 入職獎勵800元,購買五險一金,人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。
約 217 個崗位
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 15.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.5%
  • 高中
    19%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占40.5%,高中占19%,中專占14.3%,大專占19%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.3%
  • 1-3年
    24.4%
  • 3-5年
    7.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,1-3年占24.4%,3-5年占7.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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