1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林快遞公司招聘招聘
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2025-08-26鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得!!
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注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
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【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
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三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
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桂林招聘招聘工資
¥
3858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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40.4%3K
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36.7%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.7%
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初中1.7%
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高中12.6%
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中專11.8%
-
大專20.2%
-
本科10.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.7%,初中占1.7%,高中占12.6%,中專占11.8%,大專占20.2%,本科占10.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.9%
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1-3年26.9%
-
3-5年4.2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,1-3年占26.9%,3-5年占4.2%。