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桂林戰(zhàn)略規(guī)劃招聘 logo

桂林戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年6月桂林戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,有五險等,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:822
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
周經理
人事部
1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、有運營小紅書、抖音的經驗者有限

電商主管

3800-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 藥房 投遞:6人 瀏覽:1372
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
蔣小姐
行政人事主管
1、熟悉美團、餓了么等O2O平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略,提升經營業(yè)績。
2、提出針對性的選品上架策略;活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略。

合成生物總經理

15000-25000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
王女士
HR
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致;
2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊,包括研發(fā)、生產、質量控制等部門,確保團隊高效運作;
3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等;
4、負責發(fā)酵生產線的管理和優(yōu)化,確保生產過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制;
5、建立和維護嚴格的質量控制體系,確保產品符合相關法規(guī)和標準。
6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調配和風險管理。
任職要求:
1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術等相關專業(yè)本科或碩士學歷;
2、具有5年以上同行業(yè)工作經驗,不低于3年相關崗位任職經歷;
3、精通發(fā)酵生產管理的重點和難點,能夠組織成員全面保障發(fā)酵生產線安全、高效運行;
4、具有良好的判斷、溝通能力,果斷處理問題的能力,團隊管理能力;
5、具備強烈的創(chuàng)新意識和能力,能夠推動公司在合成生物學領域的技術創(chuàng)新。

董事長工作助理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1137
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
王女士
HR
跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:442
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
1小時前
莫女士
人事經理
崗位職責: 1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 …… 4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。 5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數據分析等職能團隊,明確崗位分工。

電商運營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1312
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-11
趙先生
1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 2年以上 26-40歲 本科以上 投資 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-11
陳云祥
人事經理
跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:493
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-11
閔女士
人事主管
5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。

渠道銷售專員

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 22-45歲 初中以上 超市 生活服務 投遞:1人 瀏覽:252
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-06-11
伍女士
人事行政主管
1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責渠道開發(fā) 2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴

總經理助理

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:988
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-10
陳經理
人事經理
1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況

銷售總監(jiān)

12000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:249
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
謝女士
經理
一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源

城市合伙人

20000-40000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:220
2025-06-09
蔣新華
人事經理
描述 公司主營汽車電子產品 崗位職責: 1、負責制定金當地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預算,并落地執(zhí)行; 2、負責對公司產品平臺的運營,并完成運營中心的年度營收目標; 3、隨時進行產品定位、媒體宣傳

景區(qū)運營副總

5000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 農業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:192
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經理
1.協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經營計劃及各階段工作目標分析。 2.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系。

人事主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:253
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-06
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… 崗位職責: 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃,推動戰(zhàn)略落地實施。?
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:1016
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 培訓提升
2025-06-06
金先生
行政人事總監(jiān)
崗位職責: 1、根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、組織變革、組織架構,為公司的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并組織實施; 2、組織制定切合實際的人力資源制度、實施細則和工作程序,為組織發(fā)展提供人力資源支持
約 24 個崗位

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