1、具備一定的課堂管控能力;
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng);
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實際出發(fā),完成教學(xué)任務(wù);
4、認真組織好課堂教學(xué),不斷改進教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法;
5、認真布置及批改作業(yè),根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā);
6、配合學(xué)校做好考研,培訓(xùn)工作,不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。

桂林英語教師招聘(有期權(quán))
桂聘提供2025年7月桂林英語教師最新招聘,象山區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多英語教師全職英語教師少兒英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林英語教師招聘(有期權(quán))最新投遞
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李小姐2025-06-24
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朱先生2025-05-19
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梁小姐2025-05-18
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秦小姐2025-04-23
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駱小姐2025-04-08
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周女士2025-03-19
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桂林英語教師招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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41.9%3K
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32.6%4K
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14%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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大專23.3%
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本科23.3%
桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,大專占23.3%,本科占23.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年17.5%
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3-5年2.5%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占17.5%,3-5年占2.5%。