1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。

桂林醫(yī)療項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)療項目經(jīng)理醫(yī)療項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內(nèi)設(shè)計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):2 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:27-40周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
薪資:無責(zé)底薪+提成+獎金=8k-12k
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
地點:廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、公司采用以老扶新,團(tuán)隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、與客戶溝通,設(shè)計符合客戶需求的全套設(shè)計方案。
2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。
3、與銷售團(tuán)隊及客戶的設(shè)計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設(shè)計效果圖、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩。
4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。
5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進(jìn)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設(shè)計師崗位的工作,有談單經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通,表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-01陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實時匯報工作;
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強,具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療項目經(jīng)理項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目主管項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目交付流程主管工程項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理流程經(jīng)理項目前期技術(shù)項目管理項目運營經(jīng)理項目開發(fā)工程師工地項目經(jīng)理項目主管/經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目主任項目負(fù)責(zé)人流程管理工程師技術(shù)管理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
13.9%3K
-
21.5%4K
-
24.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.6%
-
高中4.4%
-
中專2.5%
-
大專23.9%
-
本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.7%
-
1-3年38.8%
-
3-5年6.8%
-
5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。