桂林藥品質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林藥品質(zhì)量管理最新招聘，臨桂區(qū)15條靈川縣4條，平均工資約為6442元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多藥品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

qc質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-38歲中專(zhuān)以上材料投遞:8人瀏覽:1952

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-03

李女士

人事部

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)；
5、首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢。
要求：
1、熟悉QC七大工具、測(cè)量?jī)x器，會(huì)看圖紙；
2、制造業(yè)一年以上過(guò)程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001/IATF16949更佳；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上高中以上包裝制造業(yè) 投遞:22人瀏覽:5005

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

王經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。
2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定，做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。
3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類(lèi)保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì)；
7、上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦操作；
2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問(wèn)題優(yōu)先；
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力，儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選

QC(品質(zhì)控制員)

2500-4000元

桂林中南藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上中專(zhuān)以上批發(fā) 醫(yī)藥投遞:6人瀏覽:2668

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-03

桂林中南

人事主管

QC招聘要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、3年以上QC工作經(jīng)驗(yàn)

領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)/QC組長(zhǎng)/質(zhì)檢/QC/倉(cāng)管員

4500-6500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人人力資源投遞:13人瀏覽:1401

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-03

孫經(jīng)理

經(jīng)理

倉(cāng)管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗(yàn)）領(lǐng)班線(xiàn)長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以?xún)?nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)) QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的男工可以安排)， FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))，只要女工20-40歲

QC/質(zhì)檢

4000-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專(zhuān)以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1282

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線(xiàn)按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力； 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

QC工程師

6000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專(zhuān)以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:701

五險(xiǎn)
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提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制（來(lái)料檢驗(yàn)/過(guò)程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。 4.識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量隱患并組織及時(shí)消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù)，對(duì)檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問(wèn)題整改。職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)（機(jī)械、電子、材料科學(xué)等），專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3....

QA專(zhuān)員（辦證）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:34人瀏覽:2533

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

王女士

1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)； 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求，隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查； 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷(xiāo)工作，將部門(mén)費(fèi)用分類(lèi)統(tǒng)計(jì)； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

生產(chǎn)領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)/QC/19-22小時(shí)

6000-8000元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲人力資源投遞:1人瀏覽:195

五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼

2025-07-03

申主管

主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班，女性?xún)?yōu)先。

QC組長(zhǎng)坐班恒溫車(chē)間工作輕松

6000-7000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人企業(yè)管理人力資源瀏覽:245

五險(xiǎn)
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期權(quán)

2025-07-02

吳女士

人事主管

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績(jī)效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、責(zé)任心強(qiáng)，視力好無(wú)色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強(qiáng)。

qc質(zhì)檢員

4000-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校 1人高中以上電子制造業(yè) 上市公司投遞:2人瀏覽:303

五險(xiǎn)
公積金
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加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-02

石青

招聘專(zhuān)員

1. 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。任職要求：學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上性別：不限年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。特殊要求：無(wú)色盲

QA經(jīng)理

5000-7000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:255

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-01

金女士

綜合辦主任

1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn)，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè)，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫(kù)，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類(lèi)、食品添加劑...

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:316

五險(xiǎn)
工作餐

2025-07-01

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)...

QA主任

4500-5500元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1244

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-01

羅小姐

主管

1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制，使本科室成為高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本科室QA人員及留樣觀(guān)察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會(huì)議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn)，并提出改進(jìn)建議。 5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...

臨桂新皮具廠(chǎng)質(zhì)檢QC組長(zhǎng)

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:4人瀏覽:828

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-01

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠(chǎng)】工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時(shí) 普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時(shí) 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿(mǎn)3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿(mǎn)3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長(zhǎng)】女 20-4...

QC門(mén)窗質(zhì)檢員

3500-4000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲門(mén)窗瀏覽:731

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-30

張總

總經(jīng)理

一、原材料與零部件檢驗(yàn) ? 材料驗(yàn)收：對(duì)門(mén)窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)，核對(duì)材質(zhì)證明、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否與采購(gòu)要求一致。 ? 質(zhì)量檢測(cè)：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具（如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等）檢測(cè)原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力）。 ? 問(wèn)題處理：對(duì)不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離，并反饋給采購(gòu)或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控 ? 工序巡檢：對(duì)門(mén)窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進(jìn)行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠...