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桂林薪資福利招聘(有項目提成) logo

桂林薪資福利招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年6月桂林薪資福利最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)13條,有崗位晉升等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

榮耀體驗店店長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 電子 電器 電信 投遞:2人 瀏覽:1881
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
【崗位職責】?
全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標;
統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務團隊;
主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象;
監(jiān)控庫存周轉與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案;
對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動;
分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。
?【任職要求】?
?年齡28-35歲?,大專及以上學歷,1年以上消費電子行業(yè)(手機/3C類優(yōu)先)門店管理經(jīng)驗;
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng),對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力;
具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力;
?加分項?:有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團隊超額獎金?;

店員/營業(yè)員

2600-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 投遞:14人 瀏覽:7965
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-17
卿勛
店長
工作內(nèi)容:
1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成老板交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷,
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-45歲,身體健康。
5、薪資福利:底薪+績效+提成
培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

醫(yī)保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:3人 瀏覽:668
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-17
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 食品 零售 煙草 瀏覽:626
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-17
卿勛
店長
5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

信用卡電話催收員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 金融 瀏覽:310
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
潘女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲 金融 投遞:1人 瀏覽:597
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-06-17
潘女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 大專以上 金融 瀏覽:240
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-06-17
潘女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融 瀏覽:303
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-06-17
潘女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、

資產(chǎn)管理員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-36歲 金融 投遞:3人 瀏覽:540
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-06-17
潘女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、

暑假兼職 兼職

5000元/月
無固定辦公點 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:894
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
廖女士
人事
薪資福利: 薪資結構:底薪+提成+補貼 社保福利:繳納意外保險 培訓福利:提供崗前免費培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:305
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-17
張經(jīng)理
人事
薪資福利? ?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?
桂林-七星區(qū) 20人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:149
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
鄧女士
人事經(jīng)理
薪資福利:薪資月結,按跑單量結算,多勞多得;有意外險,加班補貼,全勤補貼等等。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:4人 瀏覽:1221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利 1、薪資待遇:6000---8000元; 2、福利保障 :實習期三個月后繳納五險;提供早、中午的工作餐;享有法定節(jié)假日的補貼;定期組織團建與培訓。
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 10人 客運 旅游 運輸 投遞:7人 瀏覽:3358
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-17
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利 1、薪資待遇:6000---8000元; 2、福利保障 :實習期三個月后繳納五險;提供早、中午的工作餐;享有法定節(jié)假日的補貼;定期組織團建與培訓。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 包裝 電子 電子商務 投遞:2人 瀏覽:609
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 法定假日
2025-06-16
何雪華
CEO
薪資福利 1、薪資結構:底薪+提 成+提 成獎金: 2、自有工廠+供應鏈完整支持; 3、成熟的培訓體系,天成、阿里top培養(yǎng)體系,提供帶薪培訓機會; 4、工作時間:工作時間(8.30-18:00
約 32 個崗位

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