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桂林薪資福利招聘 logo

桂林薪資福利招聘

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桂林-臨桂區(qū) 5人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
一、崗位描述:
1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
二、崗位要求:
1.男女不限,高中學(xué)歷以上,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流,
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利:
1.試用期1-3個月+培育期1-3個月
2.轉(zhuǎn)正后2200底薪+績效+提成+五險
四、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)及臨桂鄉(xiāng)鎮(zhèn)(可就近安排)
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:23人 瀏覽:6771
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
全先生
總經(jīng)理
象鼻山景區(qū)講解員招聘
象鼻山景區(qū)作為城市地標(biāo),以獨(dú)特喀斯特地貌與深厚歷史文化聞名,吸引無數(shù)游客。因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠招優(yōu)秀講解員。
1. 任職要求
? 口齒清晰,表達(dá)能力出眾,能用生動、準(zhǔn)確語言講解,讓游客深入領(lǐng)略景區(qū)魅力。
? 嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度和工作安排,具備良好團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),全心全意為游客服務(wù)。
? 有相關(guān)講解經(jīng)驗、旅游專業(yè)背景或熟悉桂林歷史文化者優(yōu)先。
2. 薪資福利
? 薪資5000 - 10000元,保底工資4000,上不封頂 ,豐厚提成激勵多勞多得。
? 定期專業(yè)培訓(xùn)提升講解水平,提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。
3. 工作詳情
? 上班時間為早上7點(diǎn) - 下午6點(diǎn),合理排班保障工作生活平衡。
? 工作地點(diǎn)在象鼻山景區(qū)內(nèi)。

工程主管

5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 3年以上 中專以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:398
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
包女士
人力資源
(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作
2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題
4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
6、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:133
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗均可
1小時前
盧宣蓉
人事主管
薪資福利】: 1、錢和情懷,詩和遠(yuǎn)方我們都給你、訂單多(系統(tǒng)派單),工作自由(八小時排班制),平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。
桂林-秀峰區(qū) 50人 18歲以上 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:107
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險。 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:707
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利

導(dǎo)購員

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 10人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:637
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:105人 瀏覽:3229
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
殷芳
人事經(jīng)理
.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利

豬肉分割師

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2090
  • 五險
2小時前
力源人事
人事專員
薪資福利:試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-5500 帶薪年假、購五險、免費(fèi)工服、勞保福利、按時發(fā)工資。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:657
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。

裝維工程師

3000-8000元
桂林-陽朔縣 2人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:469
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時前
王經(jīng)理
人事
薪資福利: 工資按計件核算,有達(dá)量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。

銷售運(yùn)營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:103
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:202
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額訂單補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎
2025-06-06
王先生
人事hr
薪資福利: 1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單; 2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:279
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-06
王先生
人事hr
一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險, 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利。

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:4人 瀏覽:562
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利
約 70 個崗位

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