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桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 大專以上 旅行社 投遞:30人 瀏覽:1996
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
王先生
總經(jīng)理
1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文案需求,對(duì)產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進(jìn)行微信公眾號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)推廣.專題活動(dòng).官方活動(dòng)的文案創(chuàng)意;
3.針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號(hào)和小紅書等平臺(tái)上傳所制作的視頻并發(fā)布,對(duì)公司分配的賬號(hào)進(jìn)行日常的維護(hù)和更新
5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺(tái)意向客戶量,保證平臺(tái)賬號(hào)的活躍度并提升平臺(tái)的帶貨量;
6.負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價(jià)值,并通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過(guò)提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺(tái)特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號(hào)的定位選題,制作進(jìn)度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護(hù),與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)粉絲的粘性
10.學(xué)習(xí)并了解平臺(tái)規(guī)則
11. 身體健康、性格開(kāi)朗、有進(jìn)取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)
2025-06-09
鄒翠松
1、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,策劃相關(guān)品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品,具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。
2、擁有視頻腳本編寫能力,并跟進(jìn)視頻拍攝與制作。
3、擁有抖音與視頻號(hào)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、擅長(zhǎng)結(jié)合時(shí)下流行熱點(diǎn),結(jié)合品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn),出品相關(guān)項(xiàng)目?jī)r(jià)值點(diǎn)或熱點(diǎn)文案。
5、配合公司或項(xiàng)目推廣要求,創(chuàng)作適合品牌調(diào)性的視頻/動(dòng)畫/推廣方案等。
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 5人 18-28歲 投遞:2人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
劉先生
經(jīng)理
咱們招兵買馬啦~
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主播直播
2.直播前設(shè)備的調(diào)試以及直播后臺(tái)操作
3.直播中數(shù)據(jù)維護(hù),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)
4.直播后及時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),每日和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤
崗位介紹:
1.抖音團(tuán)購(gòu)酒旅直播間中控,室內(nèi)綠幕直播,主營(yíng)旅游線路
2.每天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng),月休四天,底薪+提成模式(月到手4~5K以上)
3.輔助主播直播促單、控制直播節(jié)奏、直播間設(shè)備維護(hù)等
任職要求:
1、具備較好的溝通表達(dá)能力,有抖音直播中控等經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、行動(dòng)力強(qiáng),反應(yīng)快、有耐心;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、能接受早晚班
崗位福利:
帶薪出游+零食自由+團(tuán)建不斷+聚餐
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利
有公平公正的晉升空間!!
公司都是90后,00后小姐姐小哥哥,團(tuán)隊(duì)氛圍好??!
PS:接受小白,實(shí)習(xí)生,可開(kāi)實(shí)習(xí)證明,有人教,不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)喲
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 家具 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
鄒翠松
運(yùn)營(yíng)人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理和優(yōu)化企業(yè)的新媒體平臺(tái),包括抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái),以促進(jìn)品牌傳播、增加用戶互動(dòng)和提高轉(zhuǎn)化率。 、主要職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù): (1)根據(jù)企業(yè)的品牌定位和目標(biāo)用戶群體,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。 (2)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)和更新,包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、用戶互動(dòng)、后臺(tái)回復(fù)、客戶對(duì)接等,確保平臺(tái)的正常運(yùn)作。 2.內(nèi)容策劃與制作: (1)根據(jù)企業(yè)的宣傳需求,制定內(nèi)容策劃方案包括內(nèi)容、主題、風(fēng)格、形式等。 (2)創(chuàng)作制作相關(guān)內(nèi)容,如文案、圖片、視頻等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (3)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ...
2025-06-04
黃女士
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計(jì)劃,跟進(jìn)結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺(tái)變化較快,故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時(shí)間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進(jìn)行復(fù)盤,找到工作中不好的地...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-06-02
廖女士
人事
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),喜歡中國(guó)傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:11人 瀏覽:1741
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
青禾美邦
招聘專員
任職要求: 1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識(shí),富有創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 咨詢 投遞:5人 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 國(guó)家法定假日
2025-05-29
艾訊人事
人事
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場(chǎng)燈光控制、收音、場(chǎng)景布置; 2.對(duì)拍攝的素材進(jìn)行后期處理,確保視頻的剪輯質(zhì)量?; 3.熟練掌握單反攝像機(jī)、手機(jī)攝像、燈光設(shè)備、調(diào)音器等相關(guān)器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺(tái)的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學(xué)知識(shí)和分鏡頭腳本能力,對(duì)構(gòu)圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛(ài)學(xué)習(xí); ...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 傳媒 電子 電信 瀏覽:364
2025-05-28
莫紀(jì)林
股東
經(jīng)驗(yàn)與技能 經(jīng)驗(yàn)要求:有短視頻截流、私域引流或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白(需提供帶薪培訓(xùn))。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上 高中以上 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:363
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
韓總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營(yíng)管理小紅書、抖音賬號(hào)。完成新賬號(hào)定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號(hào)矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程; 2.策劃場(chǎng)景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記; 3.直播號(hào)視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做; 4.結(jié)合平臺(tái)算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標(biāo)簽等
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 21-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:493
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
2025-05-26
王女士
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn);
約 11 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.4%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    15.4%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占24.6%,本科占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.5%
  • 1-3年
    44.3%
  • 3-5年
    3.3%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.5%,1-3年占44.3%,3-5年占3.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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