1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林疊彩商貿城新媒體運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林疊彩商貿城新媒體運營最新招聘,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運營新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
5000-15000元2025-08-28李先生總經(jīng)理崗位描述:
重點:對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究,提出方案,應對措施并執(zhí)行。
1.直播策劃與執(zhí)行
負責直播活動的全流程策劃,制定直播排期,對接抖音平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取自然流量扶持。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略與投放緊密對接。
3.主播管理與培訓
4.用戶運營與增長
維護直播間互動,引導關注、點贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
5.其他
確保庫存及物流時效。
總之以結果,風控為主,以總銷量為王,數(shù)據(jù)說話。
任職要求:
1.女性,大專及以上,1年以上直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、等平臺規(guī)則;
2.具備數(shù)據(jù)整合思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果:
3.熟悉短視頻引流邏輯(如視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有品牌自播或達人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+高提成+績效。
上班時間:八小時工作制 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28廖江彥總經(jīng)理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。
2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。
3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉化工作。
5、善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
新媒體運營
4000-10000元2025-08-16洪先生總經(jīng)理崗位職責:
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
6、制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌知名度和影響力,增強用戶黏性;
7、策劃并實施各類線上活動,提高用戶互動率和參與度;
8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高內容質量和傳播效果;
9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運營與公司整體戰(zhàn)略目標一致
崗位需求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運營經(jīng)驗;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整策略;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
約 3 個崗位
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桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷35.3%
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初中2.9%
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高中8.8%
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中專11.8%
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大專20.6%
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本科20.6%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占35.3%,初中占2.9%,高中占8.8%,中專占11.8%,大專占20.6%,本科占20.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林疊彩區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。