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桂林新客戶開發(fā)招聘 logo

桂林新客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月桂林新客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)19條,平均工資約為3893元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開發(fā)銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿銷售經理

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電池 光電 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:277
2025-06-22
蔣榮
客戶開發(fā)與維護:?
積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。?
維護與老客戶的關系,?確保客戶滿意度和忠誠度。?
通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。?
訂單執(zhí)行與管理:?
跟蹤訂單進度,?包括生產、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調,?確保產品質量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售:?
執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。?
參與商務談判,?簽訂合同。?
利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
售后服務:?
提供售前、?售中、?售后服務,?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴,?制定提升客戶滿意度方案。?
團隊管理與培訓:?
組建和管理外貿業(yè)務團隊。?
培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。?
風險控制與財務管理:?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業(yè)務流程中的風險。?
合理把控庫存周轉,?有效控制成本。?
其他職責:?
遵守、?執(zhí)行并宣導公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關工作任務,?如參加培訓、?組織活動等。?
外貿崗位的工作內容廣泛且復雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功

業(yè)務經理

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 安防 辦公設備 電子 投遞:5人 瀏覽:428
2025-06-22
劉先生
總經理
1、針對桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進行跟蹤服務。
2、負責與客戶關系建立及維護的工作。
3、負責維護、開發(fā)、發(fā)展新客戶。
4、負責收集市場信息及潛在客戶需求,掌握市場動態(tài)。
5、負責項目前期準備,參與投標和商務談判。
6、跟蹤項目實施進展及項目尾款的回收。
7、負責完成個人及團隊的業(yè)績目標

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1174
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-21
龔經理
人事經理
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵)
▍?核心職責?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊)
? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷
? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓)
? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)

市場營銷專員

4500-8000元
桂林-興安縣 5人 應屆畢業(yè)生 農業(yè) 瀏覽:247
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-20
唐先生
老板
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關系,同時尋找客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性。

業(yè)務員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1301
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-20
唐先生
老板
崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 …… 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。

酒店銷售經理

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 文化傳播 瀏覽:462
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-20
黃女士
人事經理
1.開發(fā)客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。

全屋定制銷售員

5000-10000元
桂林-靈川縣-怡鑫苑 2人 家具 投遞:3人 瀏覽:559
2025-06-19
歐德雅
經理
根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)客戶資源、擴大銷售渠道及范圍,完成銷任務, 2. 負責所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務; 3. …… 維護、管理客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4. 根據(jù)公司銷售管理制度,

外貿業(yè)務員

5000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1008
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-18
恒保防護
HR
崗位職責 1、所轄區(qū)域內市場的開拓,積極開發(fā)客戶并維護好老客戶,負責客戶品質投訴的處理 2、區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判 3、關注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產品開發(fā)的建議 …… 4、做好日常業(yè)務聯(lián)系,給客人做合同、指導跟單員給客人做清關單據(jù)、版面確認、及時催收貨款 5、及時跟蹤訂單的生產情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負責客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護

帶車業(yè)務員

6000-12000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 投遞:1人 瀏覽:4431
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-18
白黎黎
總經理
?? 崗位職責 ? 負責市區(qū)及縣份商戶推廣 ? 開發(fā)客戶客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進行: 客戶拜訪 產品展示 訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛(新能源面包車 …… ? 需具備: 較強溝通能力 抗壓不怕拒絕 熟悉本地路況/市場者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產品順差+返利(綜合收入6K-12K+上不封頂) ? 季度團建 ?? 發(fā)展亮點 ? 公司提供客戶信息
約 84 個崗位

桂林新客戶開發(fā)招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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