1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林新客戶開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林新客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)19條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新客戶開(kāi)發(fā)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:10人 瀏覽:2588- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開(kāi)發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無(wú)需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛(ài)銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-25歐德雅經(jīng)理1. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù),
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,完成銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3.維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4.根據(jù)公司銷售管理制度, -
外貿(mào)專員
3800-8000元2025-06-25伍女士主管1、外貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,尋找和開(kāi)發(fā)海外客戶,尋求訂單;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)的編輯和維護(hù),使阿里巴巴平臺(tái)在客戶開(kāi)發(fā)中起到盡可能大的作用;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的開(kāi)發(fā),洽談,簽訂,客戶跟蹤,單證,收匯,運(yùn)輸,報(bào)關(guān)等;
4、負(fù)責(zé)客戶類型的分析,區(qū)分頭部客戶和其他客戶;
5、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)外貿(mào)流程了解,對(duì)產(chǎn)品的功能、客戶的問(wèn)題,都能及時(shí)解答;
6、反饋客戶開(kāi)發(fā)和訂單過(guò)程中的問(wèn)題;
7、每周銷售周報(bào)對(duì)于周銷售工作的反饋和進(jìn)度總結(jié)配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。
8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
崗位技能要求
9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅(jiān)韌的精神,獨(dú)立性強(qiáng);
10、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神;
12、完成上級(jí)主管或公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),開(kāi)發(fā)新的渠道客戶,有效維護(hù)渠道關(guān)系,努力完成銷售業(yè)績(jī);
13、能夠承擔(dān)工作壓力與預(yù)計(jì)壓力,愿意接受公司對(duì)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與能力培養(yǎng),有上進(jìn)心。 -
銷售專員
5000-8000元2025-06-24段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元2025-06-24謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 …… 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 …… 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-06-24謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) …… 、新客戶等。 -
地推專員
5000-8000元2025-06-24段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-06-24段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), -
銷售員
4000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-24曹章玲總監(jiān)?一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)理療儀設(shè)備的推廣,完成銷售指標(biāo),通過(guò)拜訪醫(yī)院、診所及醫(yī)美機(jī)構(gòu)等渠道開(kāi)拓新客戶資源?。 …… 4、收集客戶反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決設(shè)備使用問(wèn)題?。 5、制定銷售策略,跟蹤訂單執(zhí)行及貨款回收,定期提交銷售報(bào)告?。 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,優(yōu)化推廣方案?。 ? …… 2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和客戶需求?。 3、較強(qiáng)的溝通談判能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并制定銷售策略?。 4、適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?。 -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-06-24包女士人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開(kāi)發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語(yǔ))
3500-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-23李小姐人事主管1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 …… Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 3. …… 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫能力熟練。 5. -
門窗銷售/門窗廠業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-06-23黃女士負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2. 根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人銷售任務(wù); 3. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4. …… 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保客戶滿意度; 5. 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 任職要求: 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,門窗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳; 2. …… 自備車輛,能夠獨(dú)立外出拜訪客戶; 4. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5. 薪資待遇面談,根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)提供有競(jìng)爭(zhēng)力 歡迎有意向者投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系! -
綜合金融專員
2000-5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) …… ; 5、幫助客戶辦理理賠。? -
2025-06-23周經(jīng)理人事經(jīng)理配合市場(chǎng)主管完成每月制定的銷售任務(wù); 2、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào) 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場(chǎng)主管制定每周的銷售活動(dòng)方案并落實(shí) 4、通過(guò)到店走訪、微信、電話溝通,達(dá)到對(duì)客戶的維護(hù) …… ,新客戶的開(kāi)發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問(wèn)題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度
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五金建材業(yè)務(wù)員(縣城出差)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-22陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員新客戶開(kāi)發(fā)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員移動(dòng)專員銷售顧問(wèn)銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)出差財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售接待平臺(tái)銷售優(yōu)秀銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
桂林新客戶開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 外貿(mào)專員 職位2025-07-03
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許小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-03
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尹先生2025-07-02
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陳先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 銷售員 職位2025-07-02
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秦先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-01
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何先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 銷售員 職位2025-07-01
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13.1%2K
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42.5%3K
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18.8%4K
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15.9%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。