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桂林行政人力資源專員招聘 logo

桂林行政人力資源專員招聘

桂聘提供2025年7月桂林行政人力資源專員最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行政人力資源專員行政人力資源專員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:1762
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
謝小姐
一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、接待應(yīng)聘者、維護(hù)招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
二、?行政事務(wù)協(xié)助?
?日常文檔處理?:資料整理、文件傳遞、會(huì)議安排及檔案歸檔;
?物資管理?:辦公用品采購、領(lǐng)用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障;
?活動(dòng)支持?:協(xié)助組織團(tuán)建、文化建設(shè)及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護(hù)?
?日常接待?:來訪接待、面試引導(dǎo);
?信息傳遞?:對(duì)接部門通知并及時(shí)反饋。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷26年畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,吃苦耐勞。

行政人事專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1351
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-18
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作;
2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作;
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫及開標(biāo)等工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測(cè)繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
約 2 個(gè)崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 54%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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