桂林行政財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月桂林行政財(cái)務(wù)最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)1條，平均工資約為3403元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多行政財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

社工項(xiàng)目?jī)?nèi)部督導(dǎo)

4000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

無固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上本科以上健康瀏覽:328

1小時(shí)內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理；
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)；
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)；
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)；
6.定期主動(dòng)與購(gòu)買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源；
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目
4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康瀏覽:298

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

遲老師

總經(jīng)理

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上旅游瀏覽:43

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

秦弦

行政人事經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1. 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作；
2. 按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，建立酒店的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常會(huì)計(jì)核算工作;
3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營(yíng)、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、更新改造等，其中經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括長(zhǎng)短期經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測(cè)未來市場(chǎng)價(jià)格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等;
5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營(yíng)核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤(rùn)管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù);
6. 控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫(kù)存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫(kù)房對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行調(diào)整;
7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全;
8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同，對(duì)施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測(cè)情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，預(yù)留出資金，并確保資金的合理使用;
9. 對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財(cái)務(wù)規(guī)定、說明，提交各種財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督控制價(jià)格政策、銷售政策，制定合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本費(fèi)用，制定酒店信貸政策和保險(xiǎn)政策以及預(yù)測(cè)酒店經(jīng)營(yíng)成果等;
10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?，隨時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)費(fèi)用支出情況，并解決出現(xiàn)的問題;
11. 負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨，到庫(kù)房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強(qiáng)對(duì)物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo);
12. 按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)上繳酒店的各種稅費(fèi)及報(bào)表;
13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序，對(duì)任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正，同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理;
14. 根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善;
15. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作；
16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

見習(xí)主播（無經(jīng)驗(yàn)要求）

4000-8000元

桂林肆意文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣-天都苑 20人傳媒電子廣告瀏覽:1659

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-10

趙杰

人事經(jīng)理

無論你之前從事過會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政普工文員銷吿業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問營(yíng)業(yè)員收銀員幼教老師主播甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試專業(yè)培訓(xùn)，輕松好上手平常比較忙，可直接電話聯(lián)系趙總 181--

行政人事主管

4000-5000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲大專以上計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:334

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-06-09

李小姐

人事

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25 …… 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

酒店前臺(tái)

3000-4000元

桂林市敏韻酒店投資管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-35歲中專以上酒店投資投資管理投遞:1人瀏覽:442

2025-06-06

徐娜娜

店長(zhǎng)

酒店前臺(tái) 作為酒店運(yùn)營(yíng)的核心崗位，除通用職責(zé)外，還需聚焦“入住體驗(yàn)、房態(tài)管理、財(cái)務(wù)安全”三大核心。 …… 公司前臺(tái) 作為企業(yè)形象的“窗口”，更側(cè)重“信息傳遞、訪客管理、行政支持”。 - 訪客接待：登記訪客信息（姓名、聯(lián)系方式、來訪部門），聯(lián)系對(duì)接人確認(rèn)；引導(dǎo)至?xí)h室或辦公區(qū)，提供茶水等服務(wù)。 …… - 電話與消息處理：接聽總機(jī)電話，轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)人員或記錄留言；回復(fù)郵件/消息，處理基礎(chǔ)行政咨詢（如公司地址、上班時(shí)間）。

會(huì)計(jì)主管

3000-8000元

廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人企業(yè)管理投遞:3人瀏覽:217

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-04

李女士

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 3.做賬報(bào)稅，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅，續(xù)簽，可拿高額提成。【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 …… 【工作時(shí)間】：朝九晚六，月休6天，節(jié)假日正常休息，行政班。【薪資待遇】：無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)（面談）。

約 7 個(gè)崗位