1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪酬助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林薪酬助理最新招聘，象山區(qū)2條，平均工資約為4231元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬助理薪酬助理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計助理（象山區(qū)）
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-06-08
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計師完成設(shè)計工作；
2、輔助設(shè)計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報價和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設(shè)情況反饋匯報給業(yè)主客戶，維護小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗要求：至少2個月以上設(shè)計助理任職經(jīng)驗，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實習(xí)生，但以上經(jīng)驗必備），室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 -
（實習(xí)）家裝設(shè)計助理 校招
2500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 實習(xí)證明
2025-05-30
龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助設(shè)計師量房、制圖、做預(yù)算，配合設(shè)計師完成設(shè)計工作；
2、輔助設(shè)計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作；
3、接受公司的培訓(xùn)使自己的報價和圖紙符合公司要求，從而不斷提升工作能力；
4、注意：需要經(jīng)常外出工地將工地建設(shè)情況反饋匯報給業(yè)主客戶，維護小區(qū)業(yè)主群客戶關(guān)系，為業(yè)主答疑解惑，并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況：婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間：8：30-12:00 14:00-18:00單休制；工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）
四、經(jīng)驗要求：最好有2個月以上設(shè)計助理任職經(jīng)驗，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25年畢業(yè)實習(xí)生，但以上經(jīng)驗必備），室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。
約 2 個崗位
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桂林薪酬助理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝設(shè)計助理（象山區(qū)） 職位2025-06-05 -
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.2%2K
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30.2%3K
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31.4%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.7%
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高中4.7%
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中專2.3%
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大專4.1%
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本科1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.7%，高中占4.7%，中專占2.3%，大專占4.1%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.6%
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1-3年10.7%
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3-5年1.2%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.6%，1-3年占10.7%，3-5年占1.2%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務(wù)；日用雜品銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務(wù)（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
裝飾材料 10人以下 -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計與施工；門窗制作、安裝；水電設(shè)計、安裝；鐵藝制品加工、制作、銷售；鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備、銷售；不銹鋼制品加工、銷售；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；代辦房屋過戶手續(xù)；自有房屋租賃；酒店管理；保健按摩服務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；自有場地租賃；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務(wù)，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設(shè)備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外）
