1、負責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林電子公司銷售運營招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售運營招聘工資
￥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
-
7.9%2K
-
34.8%3K
-
22.5%4K
-
18%5K
-
11.2%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.4%
-
初中2.1%
-
高中1%
-
中專3.1%
-
大專11.3%
-
本科4.1%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.4%，初中占2.1%，高中占1%，中專占3.1%，大專占11.3%，本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.7%
-
1-3年14%
-
3-5年3.2%
-
5-10年1.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.7%，1-3年占14%，3-5年占3.2%，5-10年占1.1%。
