桂林五金公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5526

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 489份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K

0.2%

小于2K
3.5%

2K
19%

3K
18.2%

4K
23.9%

5K
15.5%

6K-8K
11%

8K-1W
8.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.5%
初中

1.4%
高中

6.2%
中專(zhuān)

3.4%
大專(zhuān)

25.8%
本科

2.8%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.5%，初中占1.4%，高中占6.2%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占25.8%，本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.6%
1-3年

31.6%
3-5年

8.1%
5-10年

0.4%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占31.6%，3-5年占8.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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