1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林銷售部長招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售部長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部長保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
3000-20000元2025-07-06鐘經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作;
2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
四、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理銷售部長區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理區(qū)域主管銷售儲備管理銷售/業(yè)務經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售管理營銷主管業(yè)務拓展主管酒店銷售銷售合伙人銷售主管經(jīng)理營銷部經(jīng)理銷售服務經(jīng)理營銷部主管大區(qū)經(jīng)理銷售業(yè)務主管客戶開發(fā)主管地區(qū)銷售經(jīng)銷商
桂林銷售部長招聘最新投遞
-
甘小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-16
-
秦先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-13
-
彭先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
17.5%3K
-
18.2%4K
-
25.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
11%8K-1W
-
9.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專3.8%
-
大專27.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.2%
-
應屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。