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桂林線上運(yùn)營(yíng)人員招聘 logo

桂林線上運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林線上運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為3760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多線上運(yùn)營(yíng)人員電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家政主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 3年以上 30-50歲 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2017
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績(jī) ;
2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ;
3、負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)的組織和運(yùn)營(yíng)工作;
4、帶團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)、市場(chǎng)拓展任務(wù)和網(wǎng)銷(xiāo)任務(wù);
任職要求:
1、3年以上家政服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強(qiáng) ;
3、熱愛(ài)家政行業(yè),有公益心,富責(zé)任心 ;
4、掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
2025-07-06
粟老師
粟老師
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無(wú)需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì),熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹(shù)立合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場(chǎng)需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷(xiāo)售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略
- 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(SEM)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
團(tuán)隊(duì)組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類(lèi)型,如技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財(cái)務(wù)管理與融資
- 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
- 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬
- 開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營(yíng)到拓展的全過(guò)程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
- 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng),優(yōu)化項(xiàng)目方案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變
- 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場(chǎng)波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、資金鏈斷裂等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
- 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營(yíng)、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無(wú)需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:638
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:606
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)崗位 2. …… 平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁(yè)面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則與店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如滿減、折扣、買(mǎi)贈(zèng)、限時(shí)秒殺、新客專(zhuān)享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。 …… 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門(mén)店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣(mài)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶需求 。 2.
約 4 個(gè)崗位
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.2%
  • 高中
    3.1%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    24.5%
  • 本科
    7.1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占24.5%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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