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桂林項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘 logo

桂林項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月桂林項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)工程主管

4500-5500元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定:
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度:
3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作;
5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作;
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有持強(qiáng)電操作證,有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力:
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,

機(jī)修工

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-19
李女士
人事行政經(jīng)理
負(fù)責(zé)檢查以及執(zhí)行機(jī)械、空調(diào)、電氣維修工序,并確保汽車維修后符合既定的品質(zhì)水平。負(fù)責(zé)組內(nèi)工作分配及簡單維修項(xiàng)目質(zhì)檢。
1、根據(jù)工作項(xiàng)目表或上司之指示,對(duì)指定之機(jī)械、空調(diào)、電氣部分進(jìn)行檢查、維修及更換零件等工作。
2、開始工作前,應(yīng)確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形;若有,是否已記錄。
3、記錄維修項(xiàng)目、維修摘要及時(shí)間。
4、檢查過程中如發(fā)現(xiàn)需要額外維修,需向上司報(bào)告情況,禁止口頭報(bào)告,等候進(jìn)一步指示。
5、完成維修工作后,在安全情況下,請(qǐng)車間主任或技術(shù)主管或質(zhì)檢員負(fù)責(zé)車輛之路面測試,以檢定其維修后之性能是否達(dá)到既定水平。
6、負(fù)責(zé)小項(xiàng)目維修保養(yǎng)質(zhì)量質(zhì)檢工作,經(jīng)檢定后之車輛如發(fā)現(xiàn)任何存在問題時(shí),需自行跟進(jìn)或向有關(guān)組員提出處理方案。
7、督導(dǎo)所屬學(xué)徒之工作及學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織每一臺(tái)車維修工作,做好自檢工作。
約 2 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)招聘最新投遞

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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    7.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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