1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 歡迎殘疾人
2025-06-30李經(jīng)理1,年齡40-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 -
秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-06-26秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí);
4、完成上級(jí)安排的其他工作;
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃(三餐)+包住
約 2 個(gè)崗位
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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韋女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-07-03
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蔣先生2025-06-30
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秦先生2025-06-28
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梁女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-06-26
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黃先生2025-06-25
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溫先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-06-23
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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25.7%3K
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31.4%4K
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11.4%5K
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14.3%6K-8K
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5.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中2.9%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占2.9%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年40.6%
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3-5年6.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占40.6%,3-5年占6.3%。